有衝突實在太正常不過了，如果說沒衝突反倒會讓人有點不敢相信。雖然說你提到的只是帶娃方式有衝突，但事實上還有另外一層隱含的潛在衝突——婆媳關係。

婆媳關係一直是一個老大難的問題，比如代溝問題，比如生活方式差異之類這些都是很外顯的問題；而家庭生活的處理，合理的人際邊界這些則是內隱的問題。

大多數婆媳衝突的根源在於婆婆沒有邊界感或者媳婦無法體諒和認同婆婆。因為沒有邊界感，婆婆仍以兒子媽媽的身份對所有事務都加以包攬，常常還會覺得媳婦做得不到位，不夠好，這自然會引發媳婦的反感和厭惡。而媳婦若是無法體諒和認同婆婆，就會採取抵制和反制性的行為，從而導致雙方關係惡化。

其實，要想搞好婆媳關係，需要雙方都能互相理解，多多換位思考，注意把握分寸。另外丈夫要有足夠的耐心和智慧，能夠有效潤滑和建設婆媳之間的關係。

當婆媳關係不是問題了，帶娃的衝突就很容易解決。曉之以情動之以理，最好能夠舉一些典型案例，丈夫在附帶一點有效助攻，婆婆一定會加以改善的。

說實話，現實還是很矛盾，老年人有時候比較固執，則認為自己年紀大見多識廣，殊不知也有過時過氣的做法，只有商量來，或者通過一些科普欄目，和別人的建議來勸導。

有衝突除了觀念不同之外，更重要的是沒有很好的溝通。這個問題的解決辦法，無他，其實唯一需要調整的是自己的態度和觀念：

能否包容一個與自己多方面格格不入的老人家？

是否真正理解一個老人家的處境和心思？

真的，有人幫你一把，就該好好感激了！

很高興回答您這個問題，說說我老婆跟我媽媽帶娃的八卦事情，婆媳帶娃肯定會有矛盾的，一般我媽總要為我兒子吃飯，8歲了每餐都要喂他，我老婆就會說老媽你就讓他自己吃，我媽在飯桌上都會應好的，然後等我老婆走後，我媽又拿起來餵了，被我老婆看到他就來說我，我總是被夾在中間，一般她自己跟我媽因為帶娃的事有衝突都不會正面起，就是我受罪啊……老鐵們，有沒有同款爸爸……不過我老婆跟我媽還是像姐妹們，衝突也不會記心上……

小問題沒啥影響就一笑而過，大問題最好是找老公去和婆婆溝通，帶孩子很累的，比上班累，所以如果你婆婆幫帶，也體諒點，畢竟人家是親奶奶，也是疼孩子的，我以前也很緊張，後面想通了，也就睜隻眼閉隻眼了，畢竟有人幫帶娃，自己輕鬆放心很多，如果請保姆什麼的，還不放心呢，孩子大一點就好了

你試試讓你媽媽帶，你也會有諸多看不慣。不存在只是婆媳的問題。

只要大的方向沒問題，真的可以睜一隻眼閉一隻眼，你老公都是她養活大的，也沒有缺胳膊短腿吧？所以放心好了，可以在下班回家後自己多幫孩子做一些。

就帶娃這件事來講，爸媽思想和我們這一代肯定不同，為看你給你帶娃，心裡也並不是很好過，害怕給你帶不得好，又怕娃磕到碰到，爸媽希望孫子不生病和健健康康，就很不錯了。

爸媽帶娃方式存在差異，是不可避免的，我想爸媽都是明理人，晚上可以在家裡，講我們要求帶娃方式，存在的利和弊，爸媽肯定會接受，人與人要溝通。只要我們尊重長輩，爸媽不會為難我們的。

人們常說，家有一老，如有一寶，小孩給爸媽帶，我們還可以在外打拼，給家裡增加收入，還可以過下二人世界，多好的事情，你就偷著樂吧，

每個家庭都有一本難唸的經，在帶小孩事情上，就不要糾結了，小孩還小，什麼都不懂，只要健健康康成長，就可以了，在遇到事情打上，只要我們用心溝通，什麼事情都可以完美處理好。

其實這個問題很簡單，要婆婆帶孩子，就放手讓婆婆帶，事事尊重婆婆的意見，週末休息最好自己帶，讓婆婆好好休息二天，畢竟帶孩子非常辛苦，千萬不要指責婆婆這也不對那也不是，讓婆婆覺得吃力不討好，更是傷了心，傷了和氣！人要有感恩的心！

婆婆和自己的帶娃方式有衝突，十分的正常，和伴侶帶娃理念都會有衝突了，何況是婆婆。如果有條件辭職自己帶最好，沒有條件辭職的話，只能上班時間婆婆帶，自己下班帶。找些好時機和婆婆溝通些好的育兒知識，也可以讓老公代為溝通。

在下班時間，到孩子睡覺前這段時間一定要高效的陪伴孩子，建立親密的親子關係，增加自己對孩子的影響力。

你不如決定你婆婆怎麼對孩子的，但你能決定自己是怎麼對孩子的，所以做好自己，多學習好的育兒知識，和婆婆慢慢溝通。婆婆慢慢也會認可你的育兒方式的。

現在生活壓力大，很多家庭都是這種情況，我建議，小事兒，婆婆做主，原則性的，特別是在給孩子養習慣的事情上，要哄著婆婆用正確的方式，糖衣炮彈對誰都有效果