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1 # 八卦仙囡
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2 # 葉小P
簡歷。最好不要用Word。既然你是應聘設計崗位，為什麼不把自己的簡歷設計成圖片？我們這邊前兩天收到一份應聘設計的簡歷，使用pdf做成的，從個人介紹到作品展示，滿滿的設計感，讓人一看，覺得這個設計師很用心，而且設計也OK，直接贏得了大部分人的好感。
作品。好的作品不應該是素材的堆積，如果你的作品只是暱圖、千圖之類的網站上隨手可以下載到的作品，那麼，對不起，就算你能進這家公司，你的工資也高不到哪裡去。
發展方向。確定你自己的發展方向以及這個公司設計崗位的方向，是海報設計還是網頁設計還是UI設計，還是什麼都要做，雖然都是設計崗位，但是具體的方向還是不同，未來的發展也不同
剛好前段時間公司有大的變動招聘了好幾個設計師。以招聘的視角給設計工作者以下3點建議：
1、簡歷附帶代表作品，不要附件打包形式。word或者pdf即可。
2、簡歷中除了作品，文字描述說明自己的設計方向。目前設計師海投及市場的原因，一般設計師的簡歷都比較多。招聘者初篩時很容易看到匹配的關鍵字你的機會就多一些。（例如，網際網路方面，偏線上還是線下，還是都涉及）。
3、設計師建議以拉勾網為主渠道找工作。為什麼？
因為前程無憂以簡歷量多為主，智聯投遞的匹配度略高於前程無憂。而拉勾網，偏向於網際網路及市場型別，創新型工作的招聘。