未來社會科技進步飛速發展，機器人會替代一部份危險，繁重的體力活，這會導至一部份人失業，即使中國全面進入老齡化，退離工作崗位，對於年青一代來說，沒有一技專長仍然是前路坎坷，最重要的是取決於國家工業經濟，在進入老齡化後是否仍然是增長並平穩執行，這是就業的前提因素。

以後年輕人的工作越來越難找，因為。科技越是越發達，人工智慧代替很多崗位，國家財政沒有錢，就延遲退休也造成年輕人找工作難

我認為現在年輕人找工作越來越難的原因有三點。

第一，就業市場激烈，每年的畢業生人數都在增加，同一個職位有多人競爭，最終只能有一人得到工作。第二，大部分年輕人都想找到理想的工作崗位，所謂理想的工作崗位就是工資高，工作輕鬆，待遇好，而且是專業對口的工作。過高的找工作標準，使得他們難以找到工作。

首先，人口老齡化是指年齡比例偏高，但並沒有說老齡人都沒有在工作，現在還有很多的崗位仍然是在被老齡人佔據的，而且現在的大學生越來越多，人才多來越多，但是崗位並沒有增加太多，所以就出現了就業難的現象。

其次，並不是年輕人找工作越來越難，是年輕人的標準越來越高，工作崗位有很多，但是現在的年輕人都只看得上好的崗位，不願意選擇差的，所以就出現了寧願不工作也不去不好的的崗位，也就出現了所謂的難就業。

我認為並不是現在年輕人找工作越來越難，而是另有其他原因。

年輕人對於工作越來越挑剔。一些髒活累活辛苦的活都不願意去做啊，哪怕工資再高。所以年輕人找工作自然會很難找。

年輕人大學生在學校裡學的知識對於企業公司並不是十分有用。缺乏實踐經驗的年輕人很難找到好的工作，而稍微差一點的自己又不願意去，所以工作自然很難找。

所以中國老齡化問題嚴重，但是年輕人找工作越來越難，是因為年輕人越來越挑。