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1 # 跳樓的機器人
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2 # 散淡漫語
小編作為一箇中年母親,獨生孩子已經上大學了,現在想想:自己孩子很小的時候,由於自己需要上班,便早早地把孩子扔給了老人照料,其實真不該!照顧0~3歲孩子真的是一件非常辛苦的事情,自己家老人都已忙了一輩子的工作,剛退休或臨退休,還得忙孫輩,真的是對老人身體健康造成影響!況且,也有老人帶那麼小的孩子失誤而造成了事故!大多數老人在照管孩子方面科學知識少之又少!
國家需要儘快地建立正規的公立托幼機構。正規的私立機構也是迫切需要的。
1、宣傳到位。印好宣傳畫冊發放,掛上宣傳橫幅,在社群街頭進行宣傳,擺上桌子,幼兒園老師可以現場解答大家的疑問,提高品牌知名度。
2、做好監督機制。如:讓家長可以從監控裡看到自己的孩子情況;或者每週有一天或者半天是開放日,家長可以參加機構內孩子的一些活動。
3、主動與家長交流溝通孩子成長情況。該建立的檔案一定要建立好,定期與孩子家長面對面溝通等等。真正為孩子健康成長為目的!
杭州保姆縱火案,讓我們都會家庭式的個體化保姆都產生了一定的戒備心裡,再一次栓緊了大眾的神經。都市小家庭的孩子該由誰來帶?
這或許就是托幼機構的前景。怎樣做到安全、專業、便捷價格又合理?做到了,也就敞開了市場的大門,客源不斷。
首先,安全。很多父母,特別是幼托孩子的父母,往往不在意孩子能學到啥,他們最在意的往往是,孩子在機構安不安全,健康不健康。所以,從實際出發,將幼托機構建在社群附近,採用完全環保的材料。。。將心比心❤,肯定能後給別人以安全感。
其次,專業化。無論是父母照看還是保姆代管都存在知識匱乏的問題。越來越多了的受過高等教育的父母的出現,對從業者的期望越來越高。招募幼師、幼護等專業人才,並鼓勵他們考取國家認可的政府職能部門頒發的教師資格證、育嬰員、保育員等相關證書。
最後,得便捷價格又合理。可以採取問卷調查的方式,獲取大眾的一個心裡預期價格。從而合理的定價。