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1 # 猛龍過江就是答案
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2 # 閃電慢時光
現在很多職場小白在入職的時候，都感到十分迷茫，不知道該從哪方面下手。感覺不知道應該從哪方面發力，特別是想在未來職場生涯中，有更多發展空間的人，更想要快速成長。
因為新的職場小白，在剛入職場的時候，要注意以下幾點：
第一，不要急於表現，先做好自己的事情很多職場小白在職場中，總是希望竭盡全力在領導面前表現自己，但是這一招在職場中並不會討喜，反而你會引來很多同事的敵對和不滿意。在剛進入職場環境時，在你不瞭解自己的工作屬性以及團隊相互之間的關係時，應該多做事，少表現、少說話，多給自己一些試錯的機會；
第二，初期多請教，後期多聯絡很多職場人，在剛進入職場的時候，遇見不懂的問題，就自己悶著解決，最後把小問題拖成了大問題，最後落得領導埋怨。但是如果在起初懂得找前輩詢問，就可以避免很多問題；
第三，堅持學習，積累經驗很多人認為找到工作之後就不用再學習專業知識，這其實恰恰是你和同事拉開差距的關鍵。在職場中，只有堅持學習，並且不斷用在工作中，你就會解決很多之前解決不了的問題，逐漸形成自己的體系，這樣你逐漸就會成為這個領域的專家，擺脫小白的身份就不再是難題。
不管你是產品小白還是剛入職的菜鳥，在職場中一定記得，不管你處在什麼階段，都要記得自己不僅僅是靠能力、還要靠人際溝通、做出成績、提高情商等綜合水平，才能逐漸在職場中站穩腳跟。提高綜合實力，才能站得越穩。
你在職場中面臨的最大問題是什麼？
你是如何突破職場中的瓶頸期的？
你在剛入職場時面對的最大挑戰是什麼？
注意三項事情就可能讓自己更快的融入進去，首先是少想多做:這樣可以讓很多人喜歡上你。一段時間後你會發現這些喜歡你的人會給你很大的幫助。
第二需要你儘快的展示你的硬本領，因為這也是你來這裡最大的本錢。你要用最快的速度展示出來！只有這樣才能讓別人儘快信服你。
第三需要找到志同道合的人，這點很重要:因為華人特別講究圈子。圈子找對了後面就順利了。