這個問題還真不好回答，你要是有學歷、有文憑、有技術、懂的處世之道，那麼就如同金子一般在哪裡都會發光。反之沒本事、沒技術、脾氣又大的沒有哪個老闆會喜歡的，當然了不同城市的待遇不盡相同，一線城市的薪資高、平臺相對寬廣一些，但是競爭的厲害，個人壓力比較大，二三線城市薪資較低一些，可工作輕鬆，工作壓力相對小一點，總之一句話：付出永遠和回報成正比，沒有哪個用人到位願意用懶人，你要是舒服了，那老闆也就不舒服了……。

好工作是把自己的興趣與愛好變成自己的工作，但核心在於能否有利他的思維，這個是重點。否則，天下就沒有好工作了。

好工作對每個人來說，定義都是不一樣的。

所以，可以先從自己的技能匹配度，興趣度，薪酬期望，發展前景以及其他自己認為比較重要的因素綜合考量。

綜合考量之後，可以在一些招聘網站上去看有哪些崗位，瞭解每個崗位的能力和背景要求，再與自己的自身情況相對比，選擇比較適合自己的。

如果自己也不知道自己在考慮工作時，會更注重什麼，可以從這幾方面入手：

薪資，

企業文化和公司氛圍

行業發展前景

晉升通道

是否能給自己帶來成長。

這樣可以更科學得幫自己找到好工作。

這個問題，我覺得其實可以換一個角度來思考 :

1、很多人其實是沒有機會選擇自己最喜歡的工作的。這也就是很多人對工作不滿的原因。正如很多人可能喜歡的是文學，但是為了生計，不得不做IT工作。沒辦法，這就是生活。

2、如果你選擇不了自己最理想的工作。那還不如去主動調整自己的工作心態，積極解決現有工作中問題，當你覺得一個又一個進步的時候，獲得了成就感以後，你也就慢慢進入了理想的工作狀態。

3、其實很多人對理想的工作，一般都是要求時間自由，離家近，薪資不低，但是很抱歉這樣的工作有，但是不是給剛出校門的你準備的。因為我們很多人都是普通家庭出身，並不是王思聰。腳踏實地的進步，才是很多人的最佳選擇。