你想加薪，首先需要考慮幾個問題：

如果你的工資已經在較高的水平，除非你能給老闆帶來額外的資源或者創造更多的效益，否則，領導很難給你再漲工資。如果你發現自己的薪水在同行業同崗位中還不算高，而你的工作表現也足以讓你獲得更高的薪水，你可以試試讓老闆給你加薪

我覺得要想獲得加薪，最重要的一點就是你的工作要獲得老闆的認可。試想，如果你的工作表現平平，甚至老闆都不滿意，這種情況下老闆不讓你走人就算不錯了。如果你還想提加薪，那會加重老闆對你的不滿。

如果自己的崗位屬於重要部門，使公司效益的直接產出方，自己的工作能力在本地人才市場上屬於緊缺人才，那麼這些都是你升職加薪的有利籌碼。

這些問題你都考慮清楚後，覺得自己各方面還不錯，自己的工作表現應該獲得更高的薪水，那就找好時間和地點以及時機和老闆溝通。

可以是你出色的完成一項工作之後。老闆對你的表現讚不絕口，合作方也誇你工作認真努力，這時你可以開玩笑的試探老闆的態度。也可以使在老闆接了大單時。這個時候領導一般都非常高興，你的工作表現也一直非常不錯，老闆也對你非常認可，你也可以在這個時候提出你的想法。

希望這些建議能幫到你，祝你早日加薪。