與人相處，要知道自己的定位。

對於老闆。你要有做下屬的覺悟。老闆不是朋友，有些話能說，有些話不能說。有些話明著說，有些話，需要彎著點說。

做事情就要實打實的，你做的事情老闆都會有意識的記在心裡面，老闆不是傻瓜。這代表著你的能力的體現，千萬不能本末倒置。

等你具備了高超的情商，並且具備了一定的能力。在老闆有困難的時候，能夠想起有你這麼1號人能夠幫他解決問題，那麼你離飛黃騰達的日子不遠了。

對於同事。本著合作的關係，我們要做到有理有據，就事論事。待人處事要恰當。能有舉手之勞的，儘量幫忙，你某一個不經意的舉手之勞，指不定就是你將來得善果，不要把同事認為傻叉。沒有必要耍一些心機跟手段。這些不會給你帶來任何正向的幫助，只會給你帶來潛在的風險。

首先，你要先認識你自己，要有自己的原則和底線。

我，是一個獨立完整的不可替代的個體。和自己要先相處好。

再次，和領導和同事相處久簡單了，智商與情商的結合。其實說白了就是，溫和一些，順從一些，但是不要失去自我。

能做個八面玲瓏的人也是種能力。這個評價是別人給的吧？只要你和周圍的人都能相處的愉快，別人就會認為你八面玲瓏。瞎，已經這麼累了，讓自己過的愉快點吧。