剛入職的HR肯定不少，剛入職怎麼會有晉升順利這樣的說法呢。

你的意思肯定是想問，HR整體的晉升情況吧。

從大的層面上講，無論幹哪個行業或者職位，都會有優秀的人，也就會有順利的晉升渠道；當然從另一個方面說，也就有不順心的工作。

隨著經濟的發展，社會上肯定需要越來越多的HR人員，其中有專業的，也有兼職的，要想脫穎而出，就要做好以下幾點:

一，提升自己的專業能力

不管做什麼工作，較強的專業技能，都是必須的，這就需要你不斷的學習和參加各種培訓；如果在大學就是學人力資源專業的話，會更得心應手。

較強的專業水平，也是適應企業發展的必備能力，經濟在發展，理念也在不斷創新，要讓自己不被淘汰，就必須不斷學習，保證自己的價值不被耗盡。

二，增強溝通技巧

HR是一個非常考驗和鍛鍊人的工作，尤其是在溝通方面，你負責反應員工的訴求和一些心裡變化，也會接觸到領導的一些商業秘密，也會安排各種會議或者新人的培訓等。

這時候，你的溝通能力就顯得格外重要。因此，在平時要刻意的鍛鍊自己，不斷提升自己的溝通能力和技巧。

當你具備了較強的專業知識和溝通能力之後，在工作中，把自己的事情做好，暢通的晉升渠道會為你開啟！