首先，離職是沒人會捆綁你的，除了你自己。既然決定離職按照公司勞動合同的約定提前一個月申請，工作上的交接，到期辦理手續走人即可。但從你的提問中自離對你來說是件很困難的事，在這裡姑且猜一下其中原因。
其一，有可能樓主公司領導對樓主有知遇之恩或者某種幫助，樓主本身也是性情中人，所以無法捅破這層窗戶紙。這種只需要把你目前工作中所存在的顧慮對領導進行旁敲側擊，如果還不行，那麼就直截了當把你的想法全盤丟擲，既然領導是個讓下屬心有感激的人，那麼對於你的直言不諱應該也不會大加干預。
其二，你的目前的狀態和條件不允許你離職，如家庭負擔等，但你又恨透了目前的工作內容。所以你現在是騎虎難下。如果按照本人意願，早就拍拍屁股走人，但再想想上有老下有小的生活，只能含著淚繼續煎熬。這種情況建議樓主把自己多餘的精力用到自我增值部分，工作時多儲備經驗技術，同時觀望職場中是否有更讓你滿意的工作機會。砼管齊下，相信你終有一天會有勇氣提出離職，找到新機會！
最後可能就是你目前的生活處於動盪不安中，千瘡百孔的生活讓你沒了工作的興趣和精力，讓你想要有逃脫的想法。此時逃跑肯定不是最好的解決方式，但如果你真的想釋放自我，後知後覺的逃離也未嘗不可。誰說我們不可以揮一揮衣袖，不留下隻言片語。對的，你可以不去上班，然後電話告知公司，雖然這樣不地道，但只要你願意，生活又能耐你如何！
首先，離職是沒人會捆綁你的，除了你自己。既然決定離職按照公司勞動合同的約定提前一個月申請，工作上的交接，到期辦理手續走人即可。但從你的提問中自離對你來說是件很困難的事，在這裡姑且猜一下其中原因。
其一，有可能樓主公司領導對樓主有知遇之恩或者某種幫助，樓主本身也是性情中人，所以無法捅破這層窗戶紙。這種只需要把你目前工作中所存在的顧慮對領導進行旁敲側擊，如果還不行，那麼就直截了當把你的想法全盤丟擲，既然領導是個讓下屬心有感激的人，那麼對於你的直言不諱應該也不會大加干預。
其二，你的目前的狀態和條件不允許你離職，如家庭負擔等，但你又恨透了目前的工作內容。所以你現在是騎虎難下。如果按照本人意願，早就拍拍屁股走人，但再想想上有老下有小的生活，只能含著淚繼續煎熬。這種情況建議樓主把自己多餘的精力用到自我增值部分，工作時多儲備經驗技術，同時觀望職場中是否有更讓你滿意的工作機會。砼管齊下，相信你終有一天會有勇氣提出離職，找到新機會！
最後可能就是你目前的生活處於動盪不安中，千瘡百孔的生活讓你沒了工作的興趣和精力，讓你想要有逃脫的想法。此時逃跑肯定不是最好的解決方式，但如果你真的想釋放自我，後知後覺的逃離也未嘗不可。誰說我們不可以揮一揮衣袖，不留下隻言片語。對的，你可以不去上班，然後電話告知公司，雖然這樣不地道，但只要你願意，生活又能耐你如何！