回覆列表
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1 # 理性大哥
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2 # 春天的味道美
我是大慶的，我們這的殘疾人都在福利廠上班，單位給交養老，醫療，和正常的職工差別是沒有公積金，但殘疾人在當地居委會還每月領一百元生話補貼。
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3 # ChenKong
殘疾人和普通企業員工的待遇是一樣的，你可以向企業說明情況，把殘疾證放在企業，或可抵扣五金一險的個人繳費部分。
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4 # 使用者9251633442500
能一樣就行！關鍵是不一樣！要求一樣就會以無崗位為由失去工作，山東肥城曹莊礦就是這樣！很多健全人不上班工資照拿，當爹孃養！
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5 # 西北孤獨郎
第一，企業經濟效益好，就會為殘疾朋友繳納養老，醫療等等保險金等等。和普通健康工人一樣了，享受國家有關對殘疾朋友的優惠政策！
第二，國家近些年對殘疾人出臺了許多優惠政策。一般的企業都會讓殘疾朋友享受到了。
總之一句話，只有極個別企業也許經濟利益不好吧，執行的不是很得力，但大多數企業還是能夠按照國家法律和政府有關規定對殘疾朋友的優惠和照顧政策執行的。
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6 # Lin_255368579
福利企業一般都有招收部分殘疾人，一般是基本工資加加班工資，有的崗位需要加班，這和企業達成協議，春節有開工獎，車費反返補貼，節日補貼，五一，中節，上班半年可以辦社保，做完一年一般有年終獎，具體會按崗位獲得。本人早年也是從工廠過來的，好的企業一般福利都很好!
殘疾人在工廠上班或是在公司工作，福利待遇和健全人一樣。可以享受與正常人相等的待遇。不會有歧視。比如勞保用品各種補貼，年終獎等等...