我是一旁觀者，我認為企業的責任心應該是使用者至上，效益至上，員工至上，善待員工，誠實守信。以科學發展觀發展企業。往往不少企業忽略了對員工待遇的善待，工資低到吃不起飯住不起宿舍，生活和安全低保障。工作多到累折了腰。這樣的企業它肯定不會好的。只要做到人（員工）為本，員工肯定拼命幹活積極向上。何愁企業發展不了？！

當今的企業有責任心麼？企業的本質，企業的操縱者資本家最終的目地就是在資本市場更好的生存、更多的逐利！一切所謂的企業文化、人文情懷其實都不過是求財的手段，芸芸眾生普通消費者在它們眼裡卑如螻蟻。

企業的責任心主要體現在，產品(或服務)充分對消費者負責，照章納稅合法經營對國家和社會負責，按勞動合同，尊重職工保護合法權益，對職工負責，這是一個企業的最根本的職責和功能特徵，我的體會，一個企業的責任，實際上就是企業法人或經菅者的責任，他素質高低，是否有責任心，就決定了這個企㐀的好壞和形象，因此企業一把手十分重要，某種意義上，決定著企㐀的優勝劣汰。

我目前從事道路運輸企業安全管理工作，就工作本質而言來說，安全管理工作最重要的是責任心和工作職責的落實。大家都知道，安全生產是一個企業發展的靈魂，安全是為生產服務，保駕護航的。在日常工作中，要加強培訓，強化措施，細化工作職責，進一步提高安全管理人員的能力和水平，促進安全管理人員認真履職盡責，全力服務於企業安全管理工作。