是的。每個人都是多面性的。

一念魔一念佛。每個人都會有作惡的想法。

只不過不是每個人都會有所行動力。

因為每個人有理智存在。透過心態調整來依靠理智性做出選擇。每個人都有理性思考事物的能力。

很多時候都是情緒在作怪。

當人可以控制情緒的時候，便可以理智做事。

當然，人被情緒控制的時候，人就無法理智的做事。

所以，在心理學當中，情緒管理是一項很重要的話題。

情緒其實他是一個團隊的概念，在一個團隊當中存在各種各樣的人。就和情緒一樣，其實也有分很多種。

大家在一個團隊當中就一定要有團隊協作的意識。

團隊協作意識就是和諧共處的過程，要想和諧共處，就必須彼此妥協，彼此理解，感同身受，可能更貼切一些。

某個情緒比較強烈的時候要關注他，在乎他，就像這個問題當中說的有暴力的傾向，其實就是體內那個憤怒的情緒在說話了，而在這個時候，我們要讓自己聆聽一下自己發生了什麼。

然後關注其，允許這個情緒表達自己的不滿，然後要做出相對公平的評判。

這樣整個情緒就可以和平共處了。

不在於誰退了一步，也不在於誰吃虧佔便宜了，大家就是彼此在意對方。

情緒管理便實現了。