正在蒐羅工作，準備找到滿意的就跳槽，現在的工作不滿意，也沒有發展，但是跳槽也不容易，人生不易，人到中年迷茫中

首先說我自己，過年好並未跳槽，也暫無跳槽的打算

怎麼說，我自己對個人履歷還是蠻看重的

頻繁換工作，從履歷來看，是不能夠給人信任的

而且頻繁的換工作，對個人的進步也是不好的，為什麼這麼說，是因為一份工作，從接觸、理解到熟練是一個過程，且不是一個短過程，頻繁調換工作，只會在接觸與理解這個階段，很難進步，也很難上升

綜上，我認為換工作的需要謹慎，暫時的不如意不能代表什麼

春節一過，基本上就是招聘的旺季了。精英菌作為招聘行業裡的老菌，有切身體會。

年終獎該發的基本都發了，沒發的也就沒什麼盼頭。年前就有去意的，春節後，基本都是提到日程上來，及早的更新了簡歷，開始有針對性的投遞自己的簡歷了。那些沒有打算走的，恐怕也在觀望，看看有不有好的機會，真的有，也不能放過。

但是，跳槽年年有，今年卻不同。從去年下半年開始，到現在，從大的網際網路企業到房地產公司，從製造業到服務業，大大小小的公司架構調整確實不斷，也可以叫最佳化，也可以叫調整。但是有一個共同的點就是凍結了一些崗位的招聘。這就導致一些人員離職跳槽變得謹慎了。加之一些被動離崗的人員目前還在到處求職。所以今年的用工需求變得與以往有些不同。

不管怎麼說，薪資，待遇，環境，空間等等，都是人們選擇跳槽的理由，按照自己的職業生涯規劃，需要做的還是得做。只是今年是：跳槽須謹慎 。。。。。。

此問題你有什麼不同的見解呢？