過年是否會給自己的領導發紅包。這要看自己內心的想法。一般來說，如果領導在平時的生活中給予我們幫助，教導，身先士卒帶領自己成長，那麼這樣的領導如同自己的師傅和榜樣。

那麼自己內心如果心存感激，也想要表達心意，那麼根據自己的實際心意量力而行給予紅包，這是一種感謝。

如果自己的內心感到不舒服，或是為了達到自己的目的而去給領導送紅包的話，那麼期待可能會落空，並且帶有目的性的交易也會讓領導感受的到，從而使互相關係變得不純粹，墮入惡性迴圈當中。

作為一線工人渴望發下工資就好，如果工資高且及時且領導領導有方！出自內心也要給領導買點禮品！至於紅包我覺的欠妥！

我是一個基層的普通教育工作者，說白了就是農村學校教師，我們過年過節從來不會和領導有什麼來往，不管是送禮也好，紅包也罷，甚至一條祝福簡訊都不會發，因為我根本就沒有領導的聯絡方式，所以過年也就不存在什麼送禮送紅包之類的了。我們基層的和他們領導接觸也比較少，平時基本沒有什麼機會和他們接觸，都是做自己的本職工作就好了。

至於其他行業，我還真不太清楚可能和我們老師有區別，送點禮物拜年可以是可以，只是別人眼裡可能會認為你是在巴結領導，拍領導馬屁，只要自己問心無愧，無所謂別人怎麼看。是吧。

新年快樂！

我從沒這樣做過，因為我是女人!還是靠能力吃飯吧，只想用我的能力和肯付出賺錢養家餬口。也沒有那麼多的慾望。更不想被人說三道四，也因為是遇到了好的領導他看重的是你的真實能力,是否能獨擋一面？能給企業帶來多少效益？遇到不軌的上司，他不需要你的那點錢!他有的是機會弄錢，你給的那點仨瓜倆棗還不夠他塞牙縫的呢。人家根本就看不上。但是他想要的是你能獻青春。因為是你主動的投懷送抱!你如果是不從就等著有朝一日下崗或讓你挪窩。所以我對上司從來都是遠而敬之，做好份內之事，讓實力說話。根本就不喜歡這種阿諛奉承或溜鬚拍馬。若我是男士會考慮感情投資，特別是那種扶你一把又送你一程的好領導。