面試的時候，第一步一般是讓你自我介紹。然後面試官會根據你的介紹來提問。看似很簡單的一個介紹，但是你的回答會讓面試官留下印象：你是個什麼樣的人，你是否具備這份工作所要求的潛質。

大部分的應屆畢業生都是沒有工作經驗的，你不必因此覺得自卑。哪個社會人不是這樣走過來的？

現在很多單位願意招畢業生，很大的一個考慮是畢業生薪資可以給低一點，同時具有可塑性，所以願意培養，前提是你讓人家看到你是值得培養的。

即便沒有工作經驗，是否曾經做過一些社會實踐活動，比如做過家教，促銷，校園推廣的商業活動？在學校是否組織過，策劃過，參加過哪些活動，比如什麼比賽之類？

盤點一下自己的成長經歷，是否遇到過什麼挫折，然後自己克服了？是否人緣很好，別人都願意跟你交往？是否學習能力很強，自己攻克了哪些難關取得了好的成績？

諸如此類，一定要讓你看到你的閃光點。自信一點，把真實的自己展現出來。

面試官看重的是你的潛質，比如做銷售的，人家會看你是否善於溝通表達，是否有被拒絕但是依然不會被打倒的心理素質，同時你也可以看人家公司是做什麼產品的，做一些調研，有針對性地講講你的看法。

還是給出我的2個萬金油建議：

1.最快的辦法是找你的師哥師姐們聊聊，讓他們跟你傳授經驗。

2.各網站上/書上有很多關於面試經驗的文章，可以看看。

當然，我覺得更重要的是讀書，思考，更好地認識自己，瞭解自己，看看自己真的喜歡什麼，自己具有什麼性格特質，適合做什麼。多跟比你年長的人交往，特別是那些你覺得很厲害的人。每個階段，我們身邊都需要有這樣的人存在。