大學畢業實習:龍湖地產有限公司

剛進去的時候計劃是實習兩個月，拿到實習證明和填完實習報告就離開。沒想到兩個月之後手裡有客戶，他們可能會成交，我就想看到他們成交，所以繼續留下來，想要等到開盤。跟領導起衝突的原因是我覺得他的管理方式有問題，整天搞一些有的沒得，一看我沒有客戶就說要開除我，這誰頂得住啊！

頂嘴倒沒有，我是一個脾氣較好的人，不過因有不同的見解提不同的建議，據理力爭倒有，對事不對人。

職場中，老闆與員工是僱傭與被僱傭關係，作為老闆，希望你給他創造最大的經濟價值；而員工又希望工作輕鬆薪資又高，所以老闆與員工的關係既對立又統一。

現實中，既尖酸刻薄又蠻橫不講理的老闆畢竟是少數，能當老闆的人都不簡單；當然，作為員工，我們有我們的尊嚴，有時該有的據理力爭又是必需的，甚至不必在一棵樹上吊死。

且行且珍惜吧。

我沒跟老闆頂過嘴，我是一個大度的，忍耐性極好的人，一般都會原諒寬容別人的過分的行為。我老是說我運氣一直不賴，沒遇到過能讓人發大火甚至頂嘴的老闆。剛出來工作那會兒，年輕氣盛的，工作中有啥不合心意的地方會發發牢騷，不過由於那會兒膽兒小，見的世面少，眼界窄。不敢向老闆吱聲都。

後來慢慢的，年紀長了，心也跟著長起來了，經歷了好多事，好多人，也走過了好多地方，眼界寬廣了，看待人和事的態度不一樣了，格局大了，就更不會跟老闆，或是跟任何人頂嘴了。