回覆列表
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1 # 楊楊姐姐的手磨日記
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2 # 小豬找電影
每個老闆都有不同的人生經歷、都有不同的價值觀。有的老闆看重員工的體驗、以員工為主。此類老闆大多貧寒出身在乎人的交心、人的尊嚴。有的老闆只在乎利益、你能給他創造利潤、那麼公司的規則你都可以不遵守。如果你不能創造出利益。那麼在他心目中是不存在考慮你為公司做出的貢獻。不存在考慮到你的苦勞。
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3 # Holly小浦同學
每個人的為人，性格，處事風格都不一樣，有的人同情下屬，有的人只為自身利益，拋開物質，沒人天生是壞人，人之初，性本善嘛
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4 # 就你有趣
這個問題就相當於為什麼有的人喜歡你和有的人不喜歡你一樣，最重要的是因為他們不是一個人，兩個不同的人本身存在差異，差異就是這兩個人的風格。
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5 # 橙子小火球
有的老闆好相處，有的老闆不好相處，這個問題我覺的可以從幾個方面分析：1. 老闆的性格決定。老闆也是人，就如同我們見過的其他人一樣，有的和藹、有的可親、有的嚴肅、有的搞笑。如果你的老闆隨和那麼自然好相處，可是你的老闆如果嚴肅不苟言笑，那麼當然你會覺的不好相處。2. 從工作層面上談，老闆的能力和背景也是很重要的，你的老闆如果海龜或朋友圈有馬雲這樣的人，他的圈子決定了老闆生意做的雲淡風輕行雲流水那麼老闆自信滿滿，老闆當然會對員工隨和，反之如果老闆生意難做，或業務不暢，或收款不利，老闆當然不會有好臉色。3. 員工也要反思自己，如果你一開始就覺的老闆是老闆員工是員工，兩者涇渭分明，你當然不會深入瞭解你的老闆，如果給你個機會和老闆單獨出差或很老闆唱K，也許你會發現老闆可愛一面
每個人都有自己的世界觀，也都有自己的脾氣。要試著從對方的角度想問題。也許你在別人的眼裡也是一個不太好溝通的人呢。既然是老闆與員工的問題，那麼還是儘量從工作角度出發，想辦法迎合老闆的意圖，給公司創造更多的價值。努力發揮自身的長處，把自己份內的工作做好。我想只要你自己能做這點，你就會發現沒有不好相處的老闆了。