我在浦發銀行上班的感覺說出來“舒服”的讓你跌破眼鏡！

下面我就將銀行日常的一天為大家展示一下：

早上：

還好我住的比較近，七點鐘可以起床，為了能多睡一會兒，所以就不吃早飯了。洗漱完畢，趕緊去上班。因為七點半要開早會。開完十幾分鍾，20分鐘的早會整理一下，八點鐘正式開大門營業上班。形象禮儀言行舉止一項都不能漏，我就等著被主管罵吧。上班期間遇到的各種客戶也是千奇百怪應有盡有數不勝數源源不斷，總會遇見奇葩的客戶，但是，要想盡辦法，想任何辦法不要被投訴。

中午：我是在大堂，是要輪流值班的，所以去吃飯也是輪流去吃的，可以休息一個小時。

下午：上班期間是有銷售任務的，現在銀行都是面臨轉型，更多的是把一線人員劃分到營銷上來，玩不成業績考核，那麼到月底工資能發多少就呵呵了。銀行裡面360度無死角全是攝像頭，敢在忙裡偷閒玩玩手機就死定了，主管直接截圖，開會時通報，扣分！

下午：18點，關大門。你以為一天的工作就結束了嗎？並不是，還需要把一天收的錢進的錢數一遍，然後主管再過來清點一遍。最後在等運鈔車來把錢運走。至於運鈔車什麼時候來，也許是七點，也許是八點。那麼在等運鈔車的這段時間你就在銀行裡面練一下技能。比如數錢啦，比如打小鍵盤了，比如練打字速度。。。。反正運鈔車不來人不能走。所以正常都是八點多才能下班，回到家都已經九點了。一個月有那麼一次領導還要開個晚會。有10點11點才回到家。

你最關心的工資問題。剛進銀行的嘛，也就三千五千的都有。如果你業績突出的要命，那工資肯定就多一些咯。看到這裡，你是不是就已經清楚在銀行工作的體驗了

工作環境挺好，好的連公務員都遠遠不及。不管是櫃員還是客戶經理，或者部室人員，目前正當炎炎夏日，太陽高照，在銀行工作人員就可以在空調送爽的涼風中開開心心地工作了。辦公配置上有老闆桌，還有高大上的櫥櫃，再養上些淨化空氣的吊蘭、一帆風順、發財樹，簡直棒極了。

不知道上班是什麼體驗，但是企業開戶絕對不是好體驗，看我家客戶經理的受氣樣，估計上班也不會太好。現在正準備換銀行。

浦發銀行作為一傢俱有上海國資委背景的股份制銀行，骨子裡還是老國企的做派，做事拖拉，流程多，辦事效率低，創新基本靠抄襲招行興業等同業。

有些崗位會比較舒服，比如總行行政保衛處，總行辦公室等等，一線的操作崗總歸是比較辛苦的，比較櫃員，理財經理，客服代表，清算作業崗等，浦發每個月的月薪不高，從4k到15k不等，管理崗和專業業技術崗主要就是看年底的風險金和年終獎。

浦發曾經是國內商業銀行中待遇比較靠前的，這幾年，受四川成都分行775億大案影響很大，被監管機構處罰了4.6億，業績和聲譽均受重創，負擔還在消化中，所以整體待遇有所下降，體驗自然不比當年。

作為銀行內部員工，說一下我親身體會。

銀行的工作性質分前中後臺。

後臺崗位包括辦公室、財務部、人力資源部、內控合規部、法律事務部、行政事務部、保衛部等等，這些崗位一般沒營銷壓力，但績效和整體的業績掛鉤。在這些工作崗位上，得慢慢熬資歷、得和領導搞好關係（不排除拍馬屁），贏得領導賞識（有關係、有背景的也得需要領導提拔）才有可能晉升。

中臺崗位包括授信審批部門、公司業務管理部門、個人業務管理部門等，這些崗位也沒有營銷壓力，但工作性質和業務緊密相關，部門績效和所在條線績效掛鉤，想在這些部門晉升，除了和後臺部門一樣要求外，還需要掌握更多的業務知識。

前臺崗位主要包括客戶經理、理財經理、大堂經理等，這些崗位直接接觸客戶，個人的績效和個人業績直接掛鉤，要想出人頭地、多掙點錢，就得拼命營銷，要不只能基本工資。當然有付出就有回報，有的客戶經理是中後臺員工的好幾倍，年薪幾十萬甚至百萬的客戶經理很多。

最後，還得說一句，營銷崗不好乾，尤其是沒有資源就更加難幹，但是往中後臺崗位轉崗太難了，還是拼命幹好本職工作吧！