國家規定的法定節假日是讓人們休息放鬆的時間。但是有一些工作是沒有節假日的，下面我給大家統計一下。

1，銷售。奮鬥在銷售行業的人都是沒有節假日的。一年365天全年無休，甚至還有手機開機24小時待命隨時聯絡業務。當人們放假出去逛街購物，這時候就需要銷售人員為他服務了。但是一個好的銷售員月工資甚至上萬元，秒殺白領。所以銷售是這個世界上最苦逼但是也是最有前途的工作了。

2，餐飲行業類。在飯店工作的服務性人員，也是沒有節假日的。人們越是放假休息，也是他們最忙碌的時候。否則休假了，我們去哪裡吃好吃的美食呢？

3，火車，汽車和機場的工作人員是沒有節假日的。各種節假日都是返程回家的高峰期，也是他們忙碌的時候。但是這時候上班或者值班，都會有獎金補貼，或者之後的假期補償調休等等。

4，銀行和醫院的工作人員是沒有節假日的。像節日的時候，他們一般都採用輪休，比如上三天歇一天或者，上五天歇兩天等等，都是必須要有人員值班來保證他們的單位的正常執行。尤其是醫院的工作人員，真真的是沒有沒人的時候。

5，工廠工地的勞動人民。雖然已經簽訂勞動合同，但是他們也是沒有節假日休息的。都是靠體力勞動掙錢的人多幹一天，就多掙一天的錢。節假日對於他們來說的意義真不大。

其實國家已經規定了，任何崗位都有享受法定節假日和休息日的權利，如果因為行業的特殊性需要加班的話，用人單位需要支付相應的加班費補償。雖然國家有規定，但是對於服務行業和打工者來說，真正能實行起來的太少了。

一般邊防軍人、消防、公安警察、單位保安、門衛更夫等行業人員幾乎沒有節假日，通常都是節後換休。

另外還商場、飯店、景點、導遊等服務人員，這些行業的人都是從利益考慮。

個別的有工廠企業由於工期太緊，也只能節假日加班，以免影響工期。

還存一些單位領導層、節假日輪流值班，這種方式大部分是採取自願協商方式。

總之，加班對於一些單位來說，可以說是一種常態。

首先弄清沒有節假日的概念。沒有節假日，也就是說一年365天，不能休息一天，這樣的工作很少。如果給加班工資，或者存休，倒休都不屬於沒有節假日的範圍才對。

比如一對夫妻守島幾十年如一日這屬於沒有節假日。

國家主要領導人夜似繼日的工作屬於沒有節假日。

總之沒有節假日的人很少很少。他們很辛苦，時刻為國家做著貢獻。