人在職場和校園最大的不同就在於：校園裡遇到了招你討厭的人，你可以避而不見；而當你從校園人踏入職場後你就得明白，有些人即使你再討厭，你也無法做到避而不見。

很多職場人想不通，為什麼做不到避而不見呢？我不去惹他不就行了。然而他不明白的是，職場這個小社會里，存在著很多因工作而牽起的隱形的線，即使你今天與他並無交割，但說不定明天就會有因工作而產生的連線。

怎麼辦呢？

既然躲得過初一躲不過十五，那何不轉換一種認知方式呢：就把你所討厭的他作為你修煉自己情緒管理能力的標的物。

按照這種認知方式，你可以做到的是平時沒有交集的時候對他充耳不聞，當彼此有了交集需要的時候就心想，機會來了，又到了修煉我情緒管理能力的時候了。對他簡單的幾個微笑、幾句認可其實不難，只要不太往自己的心裡去，同時周圍的其他同事大家也都心知肚明也就足夠了。

無需去可以逃避，甚至心理承受能力弱的或者過於義憤填膺的人會選擇說離職或者換崗位。有這種想法的就太過於不成熟了。舒知你的職業生涯和他沒有任何關係，因為他的行為舉止讓你討厭，就改變了自己的職場發展，是有多麼不划算。

以上，供參考。

親君子，遠小人古人都這樣告知我們，有你討厭或者討厭你的人，離遠點不就得了，每天看見很正常啊，同在一個屋簷下，哪能不照面，你當他空氣不就行了，既然他都能忍，你為何還比不過他！

每天太陽昇起，你每天按時上班，調整自己心態，面帶微笑，輕鬆愉快，不要因為一些不重要的事，無關的人員，分心你的精力，要知道把精力和注意力放在這些雞毛蒜皮的小事上，它將會佔用你寶貴的時間，會滋生狹隘溫床，人生的格局將變得狹小而短淺，如果你為太多的小事，瑣事而擾，人生前景就會侷限在很小的空間內，狗會對你一直吠，不用理它，繼續前進。

人一生會遇到形形色色，千奇百怪人，有人會對你好，成為朋友，還有人會對你敵視，給你唱反調，還有更多的人背後說你這樣那樣的是是非非，誰人背後無人說，那個背後不說人，有時你都會忍不住吐槽，領導同事幾句，這些都很正常，都能理解，看不過眼的人和事太多，而我們時間太少，沒那麼多時間耗費，我討厭美國，我沒法拿它怎樣，我討厭領導的無能，我不會衝上去打他兩巴掌，我討厭下班堵車，但不會破口大罵。

如果你討厭的，不喜歡的你想避開，喜歡的，愛好的都想擁有，不喜不厭的都遠離，世界都圍繞你轉，這只是心中的臆想，社會現實的本質——好的，壞的都會蜂蛹而至，只看你以怎樣的心態區別對待！