時代在發展，任何行業的規則也都在改變，就會計這個行業來說，為了更好地適應時代的發展，會計人的改變是很有必要的，準則，考綱和教材一直在變！從業者只有一直保持自身的優勢，才能從競爭中脫穎而出！
自從會計資格證被取消之後，會計初級證書的說服力也相對小了很多，很多人會會繼續學習考證，中級，CPA，CMA，擁有更多的證書和經驗，這樣更容易去往自己心儀的企業，拿到豐厚的薪酬！畢竟以後的會計要求，也不再是簡單的錄入憑證，看賬查賬。
會計行業更需要什麼樣的人才
高階財務人
和財務機器人相比，基礎財務人在一些機械性的事情上完全不佔優勢。這也是未來從業者需要改變的地方，就是透過學習，晉升為高階財務人。一個優秀的高階財務人員應該具有T型的知識結構，CPA作為財會第一考，其中所包含的財務成本管理、風險分析、經濟法等相關知識對完善財務人的知識體系有很大的幫助。
管理型人才
近兩年來，管理會計這個詞在中國的會計職場中備受矚目，很多會計人也在往這方面努力學習。很多企業都會缺少優秀的CFO，這從某種角度上，說明了管理類會計人在企業生產過程中的重要性。基礎財務人氾濫，每個人都會做報表，但是更需要有人知道，報表背後到底反映了什麼問題，公司的下一步生產經營該如何走，這樣才能為公司帶來更高價值，不學習的話如何提升自己的競爭力呢。
End.
時代在發展，任何行業的規則也都在改變，就會計這個行業來說，為了更好地適應時代的發展，會計人的改變是很有必要的，準則，考綱和教材一直在變！從業者只有一直保持自身的優勢，才能從競爭中脫穎而出！
自從會計資格證被取消之後，會計初級證書的說服力也相對小了很多，很多人會會繼續學習考證，中級，CPA，CMA，擁有更多的證書和經驗，這樣更容易去往自己心儀的企業，拿到豐厚的薪酬！畢竟以後的會計要求，也不再是簡單的錄入憑證，看賬查賬。
會計行業更需要什麼樣的人才
高階財務人
和財務機器人相比，基礎財務人在一些機械性的事情上完全不佔優勢。這也是未來從業者需要改變的地方，就是透過學習，晉升為高階財務人。一個優秀的高階財務人員應該具有T型的知識結構，CPA作為財會第一考，其中所包含的財務成本管理、風險分析、經濟法等相關知識對完善財務人的知識體系有很大的幫助。
管理型人才
近兩年來，管理會計這個詞在中國的會計職場中備受矚目，很多會計人也在往這方面努力學習。很多企業都會缺少優秀的CFO，這從某種角度上，說明了管理類會計人在企業生產過程中的重要性。基礎財務人氾濫，每個人都會做報表，但是更需要有人知道，報表背後到底反映了什麼問題，公司的下一步生產經營該如何走，這樣才能為公司帶來更高價值，不學習的話如何提升自己的競爭力呢。
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