P2P底層管理人員，要看是否構成犯罪，犯罪與否肯定處理不同。
第一，看是否構成犯罪。根據《關於辦理非法集資刑事案件若干問題的意見》的規定，“辦理非法集資刑事案件，應當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法合理把握追究刑事責任的範圍，根據行為人的客觀行為、主觀惡性、犯罪情節及其地位、作用、層級、職務等情況，綜合判斷行為人的責任輕重和刑事追究的必要性，按照區別對待原則分類處理涉案人員，做到罰當其罪、罪責刑相適應。重點懲處非法集資活動的組織者、領導者和管理人員，包括單位犯罪中的上級單位的核心層、管理層和骨幹人員，下屬單位的管理層和骨幹人員，以及其他發揮主要作用的人員。對於涉案人員積極配合調查、主動退贓退賠、真誠認罪悔罪的，可以依法從輕處罰”。司法實踐中，公司爆雷，涉案人員眾多，司法機關往往根據涉案人員在公司裡的職位高低結合涉案金額決定是否追訴犯罪。比如可能把線卡在部門副職，部門副職以上都會追究刑事責任。如果部門裡面某些團隊長涉案金額很大，也會追究刑事責任。所以不光看在公司的具體職位，還要看涉案金額，也就是是否是發揮主要作用的人。以我的經驗，如果團隊長業績很好，也有可能被追訴犯罪。犯罪就會被刑事訴訟，採取強制措施，積極退贓的話可能會被判處緩刑，如果犯罪情節較輕，也可能不起訴或免予刑事處罰，具體看案件情節。
第二，如果不構成犯罪，根據非法集資司法解釋的規定，向社會公眾非法吸收的資金屬於違法所得。 以吸收的資金向集資參與人支付的利息、分紅等回報，以及向幫助吸收資金人員支付的代理費、好處費、返點費、佣金、提成等費用，應當依法追繳。所以司法機關一般也會要求不構成犯罪的公司人員，把從公司得到的業務提成、獎金等退回，甚至有的司法機關要求把工資也退回。
總之，公司人員在涉案公司得到的經濟利益都會被追繳，嚴重的會構成犯罪被判處刑罰。
P2P底層管理人員，要看是否構成犯罪，犯罪與否肯定處理不同。
第一，看是否構成犯罪。根據《關於辦理非法集資刑事案件若干問題的意見》的規定，“辦理非法集資刑事案件，應當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法合理把握追究刑事責任的範圍，根據行為人的客觀行為、主觀惡性、犯罪情節及其地位、作用、層級、職務等情況，綜合判斷行為人的責任輕重和刑事追究的必要性，按照區別對待原則分類處理涉案人員，做到罰當其罪、罪責刑相適應。重點懲處非法集資活動的組織者、領導者和管理人員，包括單位犯罪中的上級單位的核心層、管理層和骨幹人員，下屬單位的管理層和骨幹人員，以及其他發揮主要作用的人員。對於涉案人員積極配合調查、主動退贓退賠、真誠認罪悔罪的，可以依法從輕處罰”。司法實踐中，公司爆雷，涉案人員眾多，司法機關往往根據涉案人員在公司裡的職位高低結合涉案金額決定是否追訴犯罪。比如可能把線卡在部門副職，部門副職以上都會追究刑事責任。如果部門裡面某些團隊長涉案金額很大，也會追究刑事責任。所以不光看在公司的具體職位，還要看涉案金額，也就是是否是發揮主要作用的人。以我的經驗，如果團隊長業績很好，也有可能被追訴犯罪。犯罪就會被刑事訴訟，採取強制措施，積極退贓的話可能會被判處緩刑，如果犯罪情節較輕，也可能不起訴或免予刑事處罰，具體看案件情節。
第二，如果不構成犯罪，根據非法集資司法解釋的規定，向社會公眾非法吸收的資金屬於違法所得。 以吸收的資金向集資參與人支付的利息、分紅等回報，以及向幫助吸收資金人員支付的代理費、好處費、返點費、佣金、提成等費用，應當依法追繳。所以司法機關一般也會要求不構成犯罪的公司人員，把從公司得到的業務提成、獎金等退回，甚至有的司法機關要求把工資也退回。
總之，公司人員在涉案公司得到的經濟利益都會被追繳，嚴重的會構成犯罪被判處刑罰。