我願意跟一個什麼都交給我做的領導。在我的職業生涯中，實際上就是這樣，一開始我主管行政部和人力資源部。後來，領導讓我管生產部。再後來，領導讓我管供應部。再再後來，領導讓我管技術部。最後，我成為公司的常務副總。當領導什麼都交給你做的時候，不要抱怨，不要氣餒，不會的就虛心學習。只要領導讓你幹，就給你了學習和糾錯的機會。當你什麼都能幹好的情況下，領導順理成章地提拔重用你。

可以不可以中和一下，什麼都交給你做，你會很累身體會吃不消，控制慾強的，你什麼都施展不開，你的能力會受到制約。

跟前者，自己可能幹得比較快活省心，有一定的自主權。跟後者，可能責任更小些，但會被折騰，比較煩。換成我，更傾向於前者。

1.當然願意跟著一個能把很多事情交給你做的的領導。來單位其中一個目的就是能遇到一個不錯的領導，帶著自己往更高的方向前行。這就是你是千里馬，也得有賞識你的領導。所以，領導願意把很多事情交給你幹，也給了你鍛鍊的機會。一般情況下，如果領導交辦的事情都是原則內的事情，你要積極去幹。

2.控制慾很強的領導，只能培養唯命是從的無主見的懦夫。跟著這樣的領導幹事，你不能有自己的主見，也不能創新，也不能有太過主動，總之，只能聽領導的安排，你就像個提線木偶。這樣，一個人很難得到鍛鍊和提高。

不願意跟一個控制慾超強的領導？ 這樣的領導在工作中太謹小慎微，優柔寡斷。

我願意跟一個什麼都願意交給你做的領導。大大咧咧，無話不談，在一起工作快樂。