企業為什麼給你工作的機會？ 關鍵是看企業要求你掌握的技術你是不是都掌握了，如果掌握了就給你這個機會，如果你說你培訓出來還不會，最後辭職，只能說明兩種情況。

第一，你說培訓半年的所謂前端知識根本就是沒有任何價值的課程，不滿足企業要求，自然就幹不下去了。 第二，簡歷學歷造假，目前國內很多培訓機構都在幫學生造假簡歷，先不說道德層面，待學生畢業所謂完成了他們的培訓目標欺騙了企業最後還是害了學生自己。可這時你在找培訓機構就跟他沒關係了。

“不包裝HR根本不看”，這個你說的就太絕對了。

真才實學才是你最大的保障，所謂包裝簡歷，保就業，不過就是培訓機構招生的噱頭，最後你即使僥倖進了企業，最後幹不過一個月就被人家勸退了。

“想找一個公司，讓裡面的前端大佬帶一下”

人家憑什麼帶你一下？ 憑什麼呀？ 如果=換你天天忙的跟孫子似的，還要額外分一部分精力帶一個新人。就是自己願意，公司也不想幹這種虧本的買賣，公司是盈利機構，招人是過來賺錢的，他不是學校更不是培訓機構，人家沒義務培訓你。當然能找到更好，找不到才是正常的。

"人家也不願意找這種培訓出來的。" 反問一句，如果你是企業你會找這種情況培訓出來的嗎？

“怎麼辦？”

1.繼續找工作爭取能找到可以接受你工作下去的公司，不要在聽忽悠什麼薪資都是要出來的這種害人話。 先找到穩定工作一段時間。有經驗，簡歷有分量之後在琢磨下一步

2.奮鬥努力

想改變沒真才實學是不行的，繼續奮鬥好好學習吧騷年，如果你想吃IT這碗飯努力學習提升自己這是必由之路，比你牛的人其實比你還努力，你海在這抱怨什麼呢。

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想要學好web全棧技術，自身要求是很高的，保web培訓班學習也還需要很多的時間、精力、努力、堅持，因為web全棧技術不是一個簡單單一的技術，需要你更深次的去理解，參透，才能更好的掌握。

你可以多檢視幾家培訓機構，像不同機構的培訓方式，老師的專案經驗情況，都要了解清楚一點，最好的是能進行免費試聽課程的那種，這樣可以避免選擇學院的時候出錯

我之前就是在優就業裡培訓，現在業培訓出來有一段時間了，我培訓完之後就直接就業了，還是很好就業的，薪資業是很高的，中公優就業的老師們也是給推薦的，在就業這方面絕對是靠譜的，不像其他那些培訓機構給錢之後就不負責任了，中公優就業師資也是特別的強大的，老師講課都很認真負責任的，不會有那種不懂的感覺的，絕對會讓你學會的，總之中公優就業特別的值得你考慮一下的。