就拿我們建築工地上的建築工人來說，基本都是50歲以上的，甚至還有60多歲的，現在的年輕人根本就能不吃苦。

如果你沒有專業技能，建議你考慮一下行業：

1、建築工人，收入相對穩定，每天在130到150元之間，但對體力有一定要求。

2、搬運工人，平均每天有三四百元的收入，但對體力要求極為嚴格。

3、夜間打更，每月收入在1500-2500，對體力要求不高。

這要細分出好多種因素

一：是否有職稱？

二：是否有技術？

三：是否有人脈？

如果什麼都沒有那也只能打點苦力工了

.只要身體好，遵紀守法，能吃苦，積極勤奮，在哪裡打工，都是主流，在家更是香餑餑。五十歲上下的人，多數沒什麼文化和手藝，特長，因為吃過苦，受過日月風霜的洗禮，磨練出了一種時代精神，"小車不倒，繼續推，"出去一天，頂種田人十天半月的收入。不管你給錢高低，見了收入就(轉)了。在家香在，人生難關在該年齡段大部分都渡過，第三代出生，上學更需要家長照料，接送上下學，子女們有文化，年富力強，工資比家長高，另外年青人對種地也不關心，彼此交換角色，還要哀求家長呢…

應該說，這個還真要分門別類來看了。

其次，要看你做的職位。如果是做高階管理人員的，五十多歲還是黃金年齡，正是人生的頂峰和事業的高峰期，五十多歲的人，縱覽天下風雲、諳熟人間悲歡，而且家庭穩定、事業穩定、心無旁就，正是可以大有作為的年歲了；做中層管理呢，既要完成上級指示，又要指揮一線作戰，必要的時候還要身先士卒、衝鋒在前，從這個意義上說，五十多歲的人，身體好的，做中層沒問題的，身體不好的，就有點不太適合做了，精力、體力、智力都有點支撐不住了。如果是做技術崗位的，五十多歲應該還是大有用武之地的，如果做一線操作崗位呢？那這個年紀確實是力不從心、心有餘而力不足了；

第三、要看你做的專業。如果是醫生、律師、教授、高階工程師之類的專業人才，五十多歲的人，也正是職業生涯中最出彩的時光的。這個歲數的人，一般在本行業、本專業領域內都是滿腹經綸、飽讀詩書之輩了，而且還積累了二、三十年的實戰經驗，正面、反面的體會、教訓都有了，知道該怎麼做才是最正確、最有用的了。而且，五十多歲的人，一旦上手做事了，什麼事情都是手到擒來、輕車熟路的，可以立竿見影馬上就做出成績來的，這個歲數的人，具備有年輕人尚未達到的駕馭一個方面工作的能力和水平了。但是，如果是學無所長、技能單一的五十多歲的人，在機器替人、智慧化普及、知識更新、產業升級、結構轉型的時候，如果不注重學習、不去提高自己、不跟上時代的發展，別人用大資料、用電腦一分鐘可以完成的工作，你用檔案館的紙質資料、用手工去爬格子、算資料，花兩天的功夫都完成不了任務；而且，年紀大的人，重重不得、輕輕不得的，外出打工，還有誰會聘請你呢？