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1 # 悠閒閱讀
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2 # 大頭chenjianguo
這要細分出好多種因素
一:是否有職稱?
二:是否有技術?
三:是否有人脈?
如果什麼都沒有那也只能打點苦力工了
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3 # 拾遺撿漏攀書山
.只要身體好,遵紀守法,能吃苦,積極勤奮,在哪裡打工,都是主流,在家更是香餑餑。五十歲上下的人,多數沒什麼文化和手藝,特長,因為吃過苦,受過日月風霜的洗禮,磨練出了一種時代精神,"小車不倒,繼續推,"出去一天,頂種田人十天半月的收入。不管你給錢高低,見了收入就(轉)了。在家香在,人生難關在該年齡段大部分都渡過,第三代出生,上學更需要家長照料,接送上下學,子女們有文化,年富力強,工資比家長高,另外年青人對種地也不關心,彼此交換角色,還要哀求家長呢…
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4 # 坐看雲起於此時
應該說,這個還真要分門別類來看了。
其次,要看你做的職位。如果是做高階管理人員的,五十多歲還是黃金年齡,正是人生的頂峰和事業的高峰期,五十多歲的人,縱覽天下風雲、諳熟人間悲歡,而且家庭穩定、事業穩定、心無旁就,正是可以大有作為的年歲了;做中層管理呢,既要完成上級指示,又要指揮一線作戰,必要的時候還要身先士卒、衝鋒在前,從這個意義上說,五十多歲的人,身體好的,做中層沒問題的,身體不好的,就有點不太適合做了,精力、體力、智力都有點支撐不住了。如果是做技術崗位的,五十多歲應該還是大有用武之地的,如果做一線操作崗位呢?那這個年紀確實是力不從心、心有餘而力不足了;
第三、要看你做的專業。如果是醫生、律師、教授、高階工程師之類的專業人才,五十多歲的人,也正是職業生涯中最出彩的時光的。這個歲數的人,一般在本行業、本專業領域內都是滿腹經綸、飽讀詩書之輩了,而且還積累了二、三十年的實戰經驗,正面、反面的體會、教訓都有了,知道該怎麼做才是最正確、最有用的了。而且,五十多歲的人,一旦上手做事了,什麼事情都是手到擒來、輕車熟路的,可以立竿見影馬上就做出成績來的,這個歲數的人,具備有年輕人尚未達到的駕馭一個方面工作的能力和水平了。但是,如果是學無所長、技能單一的五十多歲的人,在機器替人、智慧化普及、知識更新、產業升級、結構轉型的時候,如果不注重學習、不去提高自己、不跟上時代的發展,別人用大資料、用電腦一分鐘可以完成的工作,你用檔案館的紙質資料、用手工去爬格子、算資料,花兩天的功夫都完成不了任務;而且,年紀大的人,重重不得、輕輕不得的,外出打工,還有誰會聘請你呢?
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就拿我們建築工地上的建築工人來說,基本都是50歲以上的,甚至還有60多歲的,現在的年輕人根本就能不吃苦。
如果你沒有專業技能,建議你考慮一下行業:
1、建築工人,收入相對穩定,每天在130到150元之間,但對體力有一定要求。
2、搬運工人,平均每天有三四百元的收入,但對體力要求極為嚴格。
3、夜間打更,每月收入在1500-2500,對體力要求不高。