孕期8個月可以享受多少天產檢假？

女性從懷孕到分娩，要孕育40周，每個階段還要做相應的產檢，對於懷孕期間仍然堅持的孕婦來說，特別想知道，孕婦在孕期能享受多少天的產檢假？

孕婦懷孕8個月，可以休2天的假期，孕婦懷孕9-10個月，每個月能休4天假期，其中有兩天其實是屬於預產假。

懷孕1-5個月，孕婦能休1天假期，用於孕婦確認宮內懷孕，辦理準生證，接受健康培訓。孕婦懷孕6-7月，每個月能休1天假期。整個妊娠期，孕婦有6-8天的產檢假，這樣孕婦可以充分安排自己的孕檢時間，錯開週末或者是假期的高峰期做產檢，不需要產檢的時候，孕婦還能在家好好休息。

勞動法規定，已經懷孕的女職員，在勞動時間內做產前的檢查，花費的時間，也會計算在勞動時間內，用人單位不能扣工資。

如果產婦分娩時出現了難產，這樣產假可以增加15天，有些地區還有配偶陪產假15天，可以說是很人性化了。

一般來說，女職員的生育產檢是98天，如果孕婦生的是多胞胎，那麼孕婦多生一個寶寶，這樣產假就會延長15天。

女人懷孕生孩子，雖然上班比較辛苦，但是這些帶薪產檢假也算是給孕婦的一個福利了，孕期一定要把產檢假利用起來。女人分娩後也有帶薪產假，可以充分休息和帶孩子，不用過分擔心費用的問題。