一樣米養百樣人,同樣是產品經理,確實有負責人的產品經理,也有比較喜歡推卸責任的產品經理。
當然,面對需求的變更的時候,那如果能夠爭取到一些時間,那是最好的,如果專案的變更確實不能讓上線的時間變化的話,該加班也沒法,產品經理加班將自己的設計趕緊拿出來,研發也就一樣儘量早的完成系統迭代。
那自然也有喜歡推卸責任的產品經理,這時候,我們就需要將各自的責任整理清楚了,程式設計師做事沒問題,如果專案確實緊張,加班也是可以的。
但是不能加了班,還背了鍋,那就不好了。
在和這樣的產品經理溝通的時候,文件或者郵件就是很重要的了。
重要的事情,一定要留下文件或者郵件。
並且溝透過程中,最好把郵件抄送給相關的人員。這樣,如果出現了一些由於產品經理自己的原因而導致的專案延期或加班,那麼我們也就可以一目瞭然。
別去過多的糾結於產品設計中的業務是否真實存在。
作為一個程式設計師,其實是沒有第一線瞭解業務的,所以更多的都是透過產品經理進行業務流程和邏輯的傳達。
這個時候,程式設計師如果覺得不合理,可以想產品經理進行確認,這樣的設計是不是合理的,如何產品經理給出了明確的答覆,那就按這個做。
不然的話,如果你的思路是錯的,那麼你耽擱了自己的時間,除了驗證自己的思路是錯的意外,你什麼都沒有得到。
如果你的思路是對的,那麼你花了大量的時間說服了產品經理,產品經理的過錯因此被你彌補了,但是你卻只有加班來完成你自己的工作了(但如果和產品經理工作非常和諧愉快,這些問題還是要提出來的)
最後,還是希望每一個程式設計師都能遇到負責人的產品經理,能夠一起為了專案,把系統做好,這樣,未來才能夠更加的美好。
一樣米養百樣人,同樣是產品經理,確實有負責人的產品經理,也有比較喜歡推卸責任的產品經理。
當然,面對需求的變更的時候,那如果能夠爭取到一些時間,那是最好的,如果專案的變更確實不能讓上線的時間變化的話,該加班也沒法,產品經理加班將自己的設計趕緊拿出來,研發也就一樣儘量早的完成系統迭代。
那自然也有喜歡推卸責任的產品經理,這時候,我們就需要將各自的責任整理清楚了,程式設計師做事沒問題,如果專案確實緊張,加班也是可以的。
但是不能加了班,還背了鍋,那就不好了。
在和這樣的產品經理溝通的時候,文件或者郵件就是很重要的了。
重要的事情,一定要留下文件或者郵件。
並且溝透過程中,最好把郵件抄送給相關的人員。這樣,如果出現了一些由於產品經理自己的原因而導致的專案延期或加班,那麼我們也就可以一目瞭然。
別去過多的糾結於產品設計中的業務是否真實存在。
作為一個程式設計師,其實是沒有第一線瞭解業務的,所以更多的都是透過產品經理進行業務流程和邏輯的傳達。
這個時候,程式設計師如果覺得不合理,可以想產品經理進行確認,這樣的設計是不是合理的,如何產品經理給出了明確的答覆,那就按這個做。
不然的話,如果你的思路是錯的,那麼你耽擱了自己的時間,除了驗證自己的思路是錯的意外,你什麼都沒有得到。
如果你的思路是對的,那麼你花了大量的時間說服了產品經理,產品經理的過錯因此被你彌補了,但是你卻只有加班來完成你自己的工作了(但如果和產品經理工作非常和諧愉快,這些問題還是要提出來的)
最後,還是希望每一個程式設計師都能遇到負責人的產品經理,能夠一起為了專案,把系統做好,這樣,未來才能夠更加的美好。