不是很喜歡，但是還能做。說明你對這份工作是認可的。但是，還有牴觸情緒，怎麼破？這說明你，在工作中，有為難的地方，感覺吃力;或者在比較中，不服氣;亦或是情緒的波動。書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。我在年青時，對工作的態度，是求知若渴，所以，總是在書中求索。當時，我的工作，接觸了一種化學物質，叫保險粉。這種東西易揮發，失效。我跟師傅說，這東西，可能失效了，通知供應科買新的。我問師傅，叫什麼名？他跟我說，叫硫代磺酸鈉。我察了《化學詞典》，根本沒有這種東西。師傅在撒謊。我窮根究底，終於知道，保險粉學名是:亞硫酸鈉！這是我年輕時的經歷，也許能啟發你。謝謝你！

這個事情你要分幾塊來分析：

1.既然開始不喜歡這份工作了，自然要先找下原因：你是因為公司的制度不合理，薪資福利待遇不好，人事之間相處不愉快等等，先找明原因，在對症下藥，這樣不論是去是留，都是清清楚楚，明明白白，你說呢！

2.如果是還沒有找好下家公司，還得在前公司待下去，我覺得在幹好自己本職工作同時，也要充實自己，為後面鋪好路。

3.因為已經適應了當前的工作氛圍，怕出去會很難適應，或者需要更多的付出，我覺得這種想法的話，就比較可怕了，這樣可能會使你墮落下去，如果是這種，我建議還是早點離開去一個對自己，對以後都能幫助的地方

4.可能你入職時間還不是很長，需要一定時間的磨合期，如果這個磨合過程的不是很暢順，容易造成心理上產生畏難情緒，如果這種情緒沒有及時得到疏導，時間長了，負面情緒越積越多，就會對工作產生厭惡感。所以我們要及時調整好自己心態，去適應這個過程。

所以說不論哪種情況，只要就對症下藥，找到根本的問題後，心裡定好自己的目標，就去做，相信你們會走出現在這種狀態的！

沒有哪一份工作不辛苦，沒有哪一處人事不復雜，有時候並不是工作需要我們，相反我們更需要工作，調整一下自己的心態，提升自己，增加自己的底氣，讓自己的選擇更多。