管他做什麼，能學到的能力是自己的，他再怎麼打壓也阻止不了你學習，這頂多算是你前進路上的一塊小石子而已，不要擔心，也不要太過在意，你需要做的是多學東西，多積累，多提升自己，當你有了能力以後離開這裡在找一個好的平臺就行了，

不必太過在意領導的刁難，你要是還沒有反抗的能力，不妨先低調一些，暗中發展，沒必要和他較勁，專心做自己的就好了，且等二十年你再看他，“眼看他起朱樓，眼看他宴賓朋，眼看他樓塌了。”世事無常，何必掛懷。祝好

首先得分清楚，是自己能力出眾，領導駕馭不了你，怕你功高蓋主，然後打壓你，還是自己在瞎搞，有激情，但是能力跟不上，領導不想給你擦屁股，要你不要折騰。

如果確實是領導心胸狹窄，能力不足，那你要麼取而代之，要麼走人，自己幹或者找到賞識你的老闆。如果自己瞎折騰，那就踏踏實實幹，提升自己的能力，總有一天，會幹出自己的特色和精彩的。

首先，如果一個小領導的打壓都不能承受，那麼更大的壓力你能不能承受……玉不琢不成器，首先看看自己這顆向上的心是不是夠堅定，如果夠堅定，我感覺這個問題就不是問題

雖然會很不爽，但是該學的好好學，把自己的能力練好，為跳槽做好準備。

而且打壓自己手下，說明這個領導沒有長遠的眼光，不適合跟著他幹