工廠我不知道能不能潤滑年輕人的菱角，但是部隊絕對可以。如果你說的是工廠能讓人年輕人變得圓滑市儈，那幾率有點小，但是一份有競爭性的工作，絕對可以讓你變成那樣的人，比如說做：金融行業，銷售行業，服務行業，乞丐，政府機構，這些都是屬於高競爭而且必須人情世故和六親不認的高收入高風險行業，如果你不變得圓滑市儈，是無法在這裡生存下去，會自然被淘汰，這就是環境能造就人才，也能篩選出垃圾。而你的問題是，進入工廠，現在的工廠，都是屬於合同工制，全憑技術和勤勞吃飯，你就算絞盡腦汁混到總管位置，說不定一個月的工資還沒有一個工人的計件工資高，所以能讓你變得圓滑的機率很小。

年輕人的菱角大部分是年輕氣盛，個人看來磨滅一下沒什麼壞處

一天天的生活就像復讀機，無波瀾的生活亦是如此。每天過著渾渾噩噩的日子，時間疊起來裝訂成書，可書的內容空白如雪，尋不到一點生活的痕跡。能不磨滅菱角嗎？

拿自己來說，作為90後我雖然不是很清楚自己需要的是什麼，但如果單單是為了生活我絕不會選擇進廠，我寧願送外賣也不進廠，一方面是因為自由，二是不會像工廠流水線那樣枯燥。

另外，工廠本身人員很多，剛進社會的年輕人必然會被磨滅菱角，其一是因為廠里人員多必然會存在管理層，不想被剝削必然會學會為人處世，（菱角也在這個過程中被磨滅）當然也有例外，不過那畢竟是少數

其二，進廠不管是為了生活，還是為了什麼，在融入員工圈子時，在面對來自室友、工友、上司時自身都會不知不覺的改變，變得成熟穩重，菱角自然也就慢慢沒了