職場談何感情？上班以後真的很難交到朋友了，基本都是當面一套 背後一套。我在政府性質單位上班。可以這樣說，上班有說有笑，什麼真棒啊，厲害啊，幸苦了什麼的讚揚對方。下班後可能見面都只是點頭微笑不說話的。辭職我基本上午辭職中午就主動退掉所有的群。沒什麼交際。與其被刪不如主動退。

人為什麼在離職後，就人走茶涼了？

今天我們的部門經理調到其它公司去，無論上級的經理還是行政部，都要他當面清點辦公用品、檔案。態度上談不上惡劣，但也失去平時一起工作的親切。有些問題上還是以半審問的形式表現出來的。我們這部門經理雖能力不強，但工作上有時還為了公司利益出發，盡心盡力。對下屬也是以禮相待。但今天看著他被人以此相持，離去的背景。好心酸～～～...展開

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楊樹村47

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英國外交大臣傑弗利豪說的“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益”。人和人之間的關係說得露骨一點，實際上就是一種利益關係。當然，我們希望人與人之間能夠多一點真摯和友情，少一點勢力和虛情假意。但是不管是誰，經歷越多、年齡越大，可能就越加體會到，這種想法和願望，簡直就是霧裡看花、水中望月，是一種可望不可及的天真幻想。面對社會的世態炎涼，人與人之間那種肝膽相照、兩小無猜的真情簡直就是小說的虛構。所以樓主說“人一走，茶就涼有什麼周詳不周詳”，其實到處如此。看得出，樓主是一位心地善良、有情有意的人，你認為對你部門經理的態度不該變化如此迅速，一前一後兩個季節。也許時間長了就適應了。