我們每年在春節後都會聽到各種新聞報道：工廠經歷了最嚴重的用工荒的現象。特別是沿海地區的製造業，一年不如一年。這和我們印象中過去的光景可不一樣。要知道在2008年前後的時候，很多年輕人進廠打工可是一件非常神氣的事情，很多工廠還需要託人情找關係才能進，但是短短几年為什麼情況變化這麼大。

大家渠道工廠可以發現現在工廠基本沒什麼年輕人，有的話也都是混日子找物件去的，認真幹活攢錢的沒幾個。真正比較在乎工作的工人往往是三四十歲，甚至五十歲左右的，他們上有老，下有小，他們不敢鬧。好管理，因為他們在乎工作，因為背後承擔的家庭的重擔。只有好好工作才能養活一家人。

因為大學實行了擴招以來，二本三本專科等等都算高等教育，很多人唸了書出來之後是無法接受自己去工廠工作的。因為他們的理念裡讀了“大學”就應該去寫字樓找一個體面的工作。而進廠的女生被稱為“廠妹”，男的被稱為“廠狗”。都是非常戲謔的稱號，一個年輕的男生，如果你是自工廠工作，那麼在婚戀市場上是非常掉價的。

因此很多人寧願拿著很低廉的工資，也要在五星寫字樓工作，吃著盒飯也要穿的人模狗樣。不僅月光，還要辦理各種信用卡超前消費。這樣的現象讓工廠缺乏真正的技術工人，因此人工費也隨之水漲船高。

中國慢慢富起來了，廣西惠州，兩湖這些工人輸出地斷流了，家鄉有得發展了，去北上廣進車間的人小了，人才學歷高了也有關係。反正以前那種，文化低見識小，不進車間不能生存的人小了，賣賣衣服都比進車間舒坦吧覺得。