30歲前，沒有5年的，一般就2到3年，

只為了找準一條合適自己的道路。

30歲之後，

就要踏實穩定，

因為有家有室，

因為收穫期了。

走過彎路，吃過虧。得益於他人的分享指路，收穫了很多寶貴的經驗，些許頓悟。

今天我站在這裡，我願意與你分享我的職場點滴心得。

關於：你的工作堅持5年以上了嗎？

我想跟你分享的是我身邊很多人都已經在公司堅持很多年了。伴隨著公司的成長，他們自己也在不斷成長。而且，一個人的發展，跟在一個公司的時間的確存在關係。每個人都應該感恩公司給與的平臺，並在這個平臺上，發揮自己的特長，為之付出努力。但前提是，你確定這個平臺適合你自己，是你想要的，符合你的長期職業規劃。

很多人年輕的時候跳槽多沒有關係，但是如果換了3-4份工作後，仍然有離職的心，那麼就不是企業的問題了，是你自己的問題。殊不知，在一個企業工作5年，才是你事業蒸蒸日上，苦盡甘來的年份。很多人在2-3年就選擇了離開，其實是自己沉澱的不夠。很多人抱怨自己的才華得不到賞識，其實是你的才華還不夠大而已。

所以，找個好的公司，好的平臺，為之奮鬥吧。希望，下一個五年，你還在這裡！堅持，剩者為王！

五年我是沒有堅持到那麼久，但是一兩年我還是能做得到的。我就是這樣不會做一兩個月就走，也沒有在一個地方做過四五年的。

目前為止在煙臺富士康已幹了5年零4個月，並且還會堅持幹下去，哪怕是兩班倒，哪怕是永遠不停的流水線，哪怕是沒有一點技術含量的工站，仍然會長期幹下去，原因很簡單，因為掙錢永遠是人世間最強硬的道理，沒有錢即便是這個世界上最親近的人也會瞧不起你。