本人學歷不高，前些年感覺自從參加工作以來，越來越覺得自卑，所以找工作都是去一些不入流的單位，沒有社保，沒有籤合同，直到去年失業在家。但是也正是因為這些單位比較不正規，乾的工作環境也相對寬鬆，既掙到了工資，也積累了經驗。說一個比較簡單的一次應聘經歷，那時候我在做快消品銷售，我做的都是廠家業務代表，三線品牌，雖然沒有知名度，但是也是有實體支撐的，懂行的人知道，待遇還不錯，但是淡旺季明顯，所以壓力也是有點，每月都要出差二十天左右，開發市場維護市場。幹了一段時間，有了一些經驗，想換一個，提高自己的工資待遇。那天我趁著出差回來彙報工作開會的時候，我去人才市場轉了一下，那些(06年左右)年手機上網還不十分方便，人才市場人很多，一下單位臨時招聘一兩個人也不想去市場裡面交費排隊，就在馬路邊上寫一張紙，招聘內容，讓過往的人看，所以人才市場內外都是招聘單位的人和找工作的人。我剛好看到一個我瞭解的品牌在招人，我就去聊了幾句，哪知道那個工作人員就認定要我了，然後他們就缺一個人，互相留了電話，他就收拾收拾回去了，然後通知我第二天就去上班，讓我近期就出差到市場上去，就是給他們跑業務，我暈，我這邊還在開會報銷票據，還沒有離職，我沒有據實相告，然後我讓他給我分了一個和我那個單位一樣的市場。就這樣談好了工資和出差補助費，我就帶著兩個廠家的樣品，兩個廠家的名片，到達了同一個城市。那段日子過得逍遙自在，但是人都是不知道滿足，我之後還是覺得出差太辛苦，天天在外地，積累不了自己的人脈，我在後來選擇了辭職，後來的工作幾乎沒有出差情況，天天都是三點一線，枯燥無味，我才開始懷念以前的日子，但是已經一去不復返了。

1，報上公開刊登招聘資訊，高薪招聘高階策劃。

2，我試想體現一下自身的水平和價值，去報了名，宣告不願交報名費，對方應許了。

3，通知面試，老總坐正面大辦公桌老闆椅，左右是各部門負責人，陣勢赫人，我坐在下面被審席。

4，老總只問了兩句話，立即吆喝走所有負責人，請我上臺，平起平座，促膝交談。

5，請下週一立即到崗，待迂從優。

啊！深感在國企人際難處，到了外靣才知道了自已的價值。於是有了出去闖的決心。