大肚能容容天下不可容之事！笑口常開笑天下可笑之人，在單位難免出現被誤解，一旦發現被誤解不必解釋，凡是付之一笑，相信時間會說明一切。

記得有一年我剛從老家回來，就有同事說單位最近有人告領導的黑狀，竟然有人懷疑是我乾的，嘿嘿我能說啥，自己連榮耀渭南網都不知道，而且家人住院哪有那個心情關心那些沒明堂的事情，驚訝之餘才在網上查那篇文章，一看文筆就明白幾分，後來又有一次同樣的問題舉報，我依然不在單位，大家終於明白是咋回事，

還有事業單位機構改革期間，主管勞資的在給自己高套一級，還有意轉移大家視線，當時我已享受副高待遇，他說按新的政策要推倒重來，我又不傻國家政策那可能不連續，便一笑了之，後來才被大家發現他的目的在於轉移視線，設法給自己高套一級，也許有人在誤會有人在有意無意的挑撥離間，做為自己一定要有自己的見解，絕不能人云亦云，冷靜對待誤會！相信絕大多數人會站在公證的一方，但也難免有別有用心的人。相信隨著時間的推移一切都會明瞭的！6

我一般會選擇直接去找他說清楚，我這個性格別人也知道，所以別人也不會覺得奇怪。和我相處很簡單，所以我平時也不累。

誤會時時存在，處處存在，在你的工作中也不例外，與同事產生一些小誤會是很正常的事情。這個時候，你得注意方法，儘量不要讓你們之間的誤會升級，不妨注意以下技巧：

1、如果那個同事跟你關係好的話，你就以真誠的方式跟他解釋，表達自己對同事的尊重和欣賞，幫他分析下這件事情。

2、如果你和同事關係一般，可以透過“中間人”傳話。你不妨以向透露資訊者或是雙方都能接受的人為“中間人”，透過他們代為傳話，把自己的想法和事實告知對方，這樣做可以起到澄清事實真相、消除誤會、增加了解的作用，同時也會起到警示作用，使對方有所收斂。