改變思路才能找到出路
一、就像大浪淘沙一樣,今年淘掉了很多小的託管中心
1、朋友的託教中心關閉了半年多了,還不斷地有家長打電話過來,想讓幫忙接送孩子和輔導作業,只能委婉的推掉,或者幫著給介紹一家還在營業的託教機構。
2、下半年開學後,沒有機構說可以開放託管,學校既不支援、也不反對,防疫部門的要求是不批也不管,誰出事誰負責。
3、就這麼,有些家長因為工作關係,只能偷偷聯絡託管老師,把孩子幫著給接回去。
這也說明,現在這塊市場,雖然明顯的在縮小,但是依然有部分需求。
二、尋找新思路
1、目前的託教市場並沒有被主管部門列入標準化序列裡面,也就是說,繼續幹下去,如果還是原來的小作坊模式,估計是不行了,沒什麼發展空間。
2、經過疫情的篩選,留下來的,是一些口碑比較好,相對規範,以及費用比較小的(自有場所),基本上過得還不錯,但是如果想要大的發展,單純的做託教,抗風險能力還是有些差。
3、成建制的標準化機構,需要有資質,最好帶有培訓資源,從提高孩子安全、興趣方面著手,到是可以探索一條路,畢竟,家長的需求在那放著呢。
從學校的措施來看,不支援學生們在外面吃飯、休息、作業和參加什麼補習班,想把這些服務留在學校解決,但是任重而道遠。
整合一下,引進社會資本進入,則需要規範化的探索,也許未來,一切皆有可能!
改變思路才能找到出路
一、就像大浪淘沙一樣,今年淘掉了很多小的託管中心
1、朋友的託教中心關閉了半年多了,還不斷地有家長打電話過來,想讓幫忙接送孩子和輔導作業,只能委婉的推掉,或者幫著給介紹一家還在營業的託教機構。
上半年,因為疫情,學校沒開學,託管中心也沒有生源進入。疫情結束,學校搞封閉管理,接送都要明確學生軌跡,依然沒有生源。逐漸放鬆了,學校做供餐和延時服務,直接截留了一半多的學生。這些情況發生的期間,託管中心的房租、物業、都在支出,老師們工資沒有著落,選擇了離開。這麼個情況,託教中心明顯受到極大地阻礙,索性把東西處理一下,關閉了。2、下半年開學後,沒有機構說可以開放託管,學校既不支援、也不反對,防疫部門的要求是不批也不管,誰出事誰負責。
3、就這麼,有些家長因為工作關係,只能偷偷聯絡託管老師,把孩子幫著給接回去。
這也說明,現在這塊市場,雖然明顯的在縮小,但是依然有部分需求。
二、尋找新思路
1、目前的託教市場並沒有被主管部門列入標準化序列裡面,也就是說,繼續幹下去,如果還是原來的小作坊模式,估計是不行了,沒什麼發展空間。
2、經過疫情的篩選,留下來的,是一些口碑比較好,相對規範,以及費用比較小的(自有場所),基本上過得還不錯,但是如果想要大的發展,單純的做託教,抗風險能力還是有些差。
3、成建制的標準化機構,需要有資質,最好帶有培訓資源,從提高孩子安全、興趣方面著手,到是可以探索一條路,畢竟,家長的需求在那放著呢。
從學校的措施來看,不支援學生們在外面吃飯、休息、作業和參加什麼補習班,想把這些服務留在學校解決,但是任重而道遠。
整合一下,引進社會資本進入,則需要規範化的探索,也許未來,一切皆有可能!