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  • 1 # 安華老師

    這句話只能說有一定道理,類似於高徒出名師一說。為什麼說只有一定道理呢?教了好班級的老師,如果水平不行會耽誤學生,如果不負責任會毀了學生 ,所以遇到好班級的老師必須具備有水平又負責任這兩個條件,才可能把學生教好,繼而會因學生考得好讓老師揚名。套句話說,金盃銀盃不如學生口碑,若想換取學生口碑,必須刻苦練功提升自己水平,讓自己在解答學生任何問題時都能遊刃有餘;同時還要認真負責,備好每節課,備好課的前提不僅研究教材還要研究學情,從而做到精準授課。好班不是好教的,教好了,教師跟著沾光,教不好,既耽誤學生,也愧對良心。

  • 2 # 清絡飲

    個人觀點!從某種程度上來說,這句話挺有道理,優秀的班級,學生自主學習、主動學習、遵守紀律,讓老師很放心,帶這樣的班級,教師不用在整頓紀律、督促學習上操太多心,可以集中精力在教學上,一心一意做一件事總比有干擾的做一件事結果要好得多,班級本來就很好,老師帶起來也不費勁。雖然說現在倡導素質教育,但是各個學校對老師的評價還是唯分數論,帶優秀班級的老師,分數肯定不低,在期末評價上,這樣的教師一般評價都很高,拋開其他因素不講,老師自然也是好老師的典範,從這一點來說,好班級成就好老師是說得通的。

    但是這句話有很大的侷限性和片面性,不好的班級就不能成就好老師嗎?我們都知道,孩子在學校學習的程度都是參差不齊的,有好有不好,所以班級也肯定是各佔一半,而且目前教育局要求學校不能分諸如重點班普通班、好班差班、實驗班等,一律隨機劃分班級,可能有的班級確實會有幾名調皮搗蛋的學生,對班級裡的整體學習氛圍有影響,帶這樣班級的老師,經過一學期或者一年的努力,讓班級的整體水平有了一個很大的提高,可以說是超越了自我,但是跟其他班級相比還是有一定差距的,那碰巧分到這個班級的老師難道就不是好老師嗎?顯然不是,可見班級的好壞並不是成就好老師的決定因素,而是相對因素。

    在帶普通班和優秀班的過程當中,教師付出的努力是不同的,所得到的成長也是有差別的,普通的班級可以說更能鍛鍊老師的各方面的能力,逆境使人成長,不是一句空話,是有實實在在的依據的,帶普通班的老師,幾乎是每天處在一種高壓的環境下,不僅要操心教學和學習,還要時刻關注學生有其他的情況,窮則思變,變則通,通則久,各種能力就是在一次又一次的處理問題解決問題中慢慢增長起來的,可能剛開始不是一名優秀的老師,但是隨著時間的推移,經驗的積累,一定可以成長為一名優秀的人民教師。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 想發完年終獎就離職,是不是不太好?