首先,國家對於安全問題愈加重視,相信在接下來的幾年中,將有相當一批註冊安全工程師隊伍,助理安全工程師、安全員隊伍建立完善起來,許多企業將設立安全總監職位。
在國外,企業普遍設有安全總監的職位,級別較高,獨立行使安全生產監督權利。安全總監與國內企業裡安監部門的區別在於:級別較高,一般都是副總一級,主要負責監督工作,擁有很大的監督權和處罰權。且安全總監都要具備較高的安全專業技能,擁有較高的資質。這樣的安全總監在開展工作時,既專業,又權威。安全總監的主要特點一是專職性,二是專業性,三是權威性。相比安監部門,安全監督的力度會更大,效率也會更高。
隨著國家對涉及安全生產企業註冊安全工程師人數的硬性規定,國內註冊安全工程師地位水漲船高,註冊安全工程師的薪資待遇將會提到非常高的水平。
具體說來,那些具備全面的知識和豐富的工作經驗,能夠確實提高本單位的安全生產水平的人,這些人原本就有非常豐富的經驗,只不過註冊安全工程師執業辦法實施後,要求他們必須透過註冊安全工程師考試,但是當拿到證書之後,職位必將再次上升一個臺階。
而企業中原本的安全管理人員在考取註冊安全工程師之後,待遇職位將會提升到自己上司的級別,一步提升的企業內高階技術人員的地位,更可能直接進入企業管理層,社會層面獲得直接提升。
最後一種就是相關專業轉行人員了,在沒有工作經驗前並不好轉行,但是在考取證書之後可以輕易轉入安全行業,並且本身擁有證書的硬性條件,擁有較全面的知識體系,在短暫的積累經驗之後可以很快做到升職加薪,在公司得到一個很好的發展。
首先,國家對於安全問題愈加重視,相信在接下來的幾年中,將有相當一批註冊安全工程師隊伍,助理安全工程師、安全員隊伍建立完善起來,許多企業將設立安全總監職位。
在國外,企業普遍設有安全總監的職位,級別較高,獨立行使安全生產監督權利。安全總監與國內企業裡安監部門的區別在於:級別較高,一般都是副總一級,主要負責監督工作,擁有很大的監督權和處罰權。且安全總監都要具備較高的安全專業技能,擁有較高的資質。這樣的安全總監在開展工作時,既專業,又權威。安全總監的主要特點一是專職性,二是專業性,三是權威性。相比安監部門,安全監督的力度會更大,效率也會更高。
隨著國家對涉及安全生產企業註冊安全工程師人數的硬性規定,國內註冊安全工程師地位水漲船高,註冊安全工程師的薪資待遇將會提到非常高的水平。
具體說來,那些具備全面的知識和豐富的工作經驗,能夠確實提高本單位的安全生產水平的人,這些人原本就有非常豐富的經驗,只不過註冊安全工程師執業辦法實施後,要求他們必須透過註冊安全工程師考試,但是當拿到證書之後,職位必將再次上升一個臺階。
而企業中原本的安全管理人員在考取註冊安全工程師之後,待遇職位將會提升到自己上司的級別,一步提升的企業內高階技術人員的地位,更可能直接進入企業管理層,社會層面獲得直接提升。
最後一種就是相關專業轉行人員了,在沒有工作經驗前並不好轉行,但是在考取證書之後可以輕易轉入安全行業,並且本身擁有證書的硬性條件,擁有較全面的知識體系,在短暫的積累經驗之後可以很快做到升職加薪,在公司得到一個很好的發展。