第一：冷靜

諸葛亮唱空城計那段足於表現出冷靜所表現出來的優點！

第二：分析問題。

從區域性整體分析帶來危機感的地方在哪裡！找出來並具體把它寫下來，這個問題解決了一半了！

第三：解決讓你產生危機感的這些問題！解決不了，尋求幫助，沒人幫助你，就over 。自己或者別人一同來解決這個問題！好了。

最後：檢驗～

當然，這個過程分析出來，邏輯很簡單。但這個過程考驗的勇氣，謀略，膽識等等！就是……

你懂的。

不懂得話，這個問題你可以跳過了！

工作中有危機感是件好事， 說明你不甘於平庸，積極上進。因為我們多處在市場經濟，再也不像大集體年代，干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣。尤其是在一些競爭激烈、淘汰率高的行業，不是僧多粥少，就是一代新人換舊人。所以我們需要不斷地與時俱進，擴充套件思路，學習並更新技能，做一個無可替代的人才能在工作中不斷保持自己的優勢。

有強烈的危機感就不見得都是好事了，還要因人而異。

有人會把危機感轉化為動力：抓緊時間學習，提高緊迫感和自信。讓自己在選擇到來時做好準備。這樣就好。

有人會把危機感轉化為焦慮：患得患失，讓自己處於孤島之中，失去方向。這樣就不好。

有人會把危機感轉化為恐懼：畏首畏尾，選擇逃避。這樣就不好。