對於90後創業團隊，大多數投資人還是比較看好的，其中比較典型的追夢者基金和創新谷創始人朱波。由於他先後投了一大批90後創業者，而被稱作“90後投手”。在他看來，90後雖然在人脈、資源、資金等方面，無法與混跡江湖多年的70、80後相提並論，但90後創新能力強，面向的是未來，做的是70、80後做不了的事。”事實證明，他在重倉90後創業者的過程中取得了不錯的成績：90後創業者的明星案例60%以上出自創新谷和追夢者基金。

總之，90後創業團隊已經登上歷史舞臺，需要全社會給予更多的包容和支援。

優點：

1.年輕有活力。90後現在二十多歲，是最有活力，最有精力的時候。這個年輕的團隊比一些年齡大的團隊更活躍，更有創新精神，年輕人思維碰撞更容易出靈感。

2.敢冒險，敢闖。年輕團隊因為剛出社會有很多優勢，遇到困難不會輕易畏懼，因為年輕有無限可能，所以90後團隊更願意去闖，而不會求穩定。

3.文化程度高。90後團隊通常文化程度較高，基本都有高中或大學畢業，在專業知識方面，他們比前輩團隊有更多理論知識，不用再花時間學習。一些團隊還有海歸人才，帶來國外先進理論和技術，因此許多90後團隊更專業。

缺點：

1.初出社會，心高氣傲。90後讀了十多年書，剛出社會都覺得自己牛氣的很，因此可能聽不進前輩的話。不少90後團隊堅持不了多久，因為創業太苦了，很多衣食無憂的90後吃不了苦。

2.經驗不足，不夠穩重。因為長期在學校讀書，90後團隊對社會缺乏認識，在處理事情的時候不夠圓滑，會得罪人。因為年輕，雖然有活力，但另一方面，90後團隊不夠穩重，會讓人有一種不嚴肅，不靠譜的感覺。

90後團隊很優秀，雖然有不少缺點，但我相信90後在成長，會越來越好。