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1 # 張修遠
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2 # 職場三原色
今天下午我被一個畢業工作不到一年的本科生懟了,很氣憤。她是重點大學畢業,但是情商實在欠佳。是的,她溝通能力欠缺。
我們是異地上下級關係,有一份每月需要我簽字的材料,正常情況下是她打印出來簽字,掃描給我,我打印出來再簽字,掃描給她,她再打印出來。我覺得這麼操作麻煩,告訴她調整好格式,發過來我直接簽字,不用她列印簽字再掃描給我了。
但是執行了一段時間,她開始還調整好表格再發給我,後來就直接發原始表,我需要隱藏一些列,再調整列印邊框之類的,我覺得麻煩。我說你還是列印簽字再給我吧。
然後她問我原因,我說正常就應該是這樣的,加上我覺得我還需要調整表格很麻煩,還是你列印好籤字再給我吧。她直接說我懟她。天哪,她為何沒有反思自己,反而說我懟她?
我今天還入職了一個在讀碩士做實習生,也是重點大學。我問她,excel有學過嗎?她說學過。我說vlookup函式會嗎?她說不會。我又問,資料透視會嗎?她還是說不會。她有點尷尬,說學校沒有專門教過excel,都是自己用到學習的。於是我讓她自己搜尋學習者兩個函式,又給了一些資料練手。
這麼看,這個重點大學碩士生用excel做資料處理方面的能力實在也不怎麼樣。
我同事裡還有一個專科生,她excel處理方面也一般,不過比這個碩士應該好多了。但是她溝通能力很強,關係處理能力厲害。
所以說,能力和學歷沒什麼關係,能力是綜合的複雜的,而學歷只是一個單一指標。
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3 # 易橙子
你能證明你的能力。 學歷就不重要, 如果證明不了,學歷就很重要。 就比如你臥推300斤。 哪怕是用舉石頭練出來的。 抖音上發一些影片。 買你課的人多的是。 不要任何學歷。 你掙錢也可以很輕鬆。 絕對的實力,可以壓制學歷。 同等實力,學歷可以壓制。 沒得實力,學歷可以讓你混的容易一些。
當然不能,甚至相關性也就一半左右吧,我工作四年就遇到過一次有人被領導當眾嚴肅批評,他是本單位唯一一個本科研究生都是本行業最高學府畢業的。學歷和學力有一大半相關性吧,但學力又只是能力的一小部分,就像力氣大和會打仗不能劃等號一樣。