以我現在得情況我肯定選一萬的，因為我缺錢，但是有很多生活壓力不大的，肯定願意選5000的，因為掙得多肯定付出的也多

看上去是很簡單的問題，似乎傻子都知道選擇薪水10000元工作拋棄5000元的工作。

但如有隱藏的因素存在就不簡單了，如月上班22天7.5小時月薪5000元，月上班30天12小時10000元，你會選哪個？

這很多人就糊塗了，來看看的分析，就知道哪個選擇是對的：

如上面的詳細計算：5000元/22*7.5=時薪30.3元；10000/30*12=時薪27.7元，這樣對比起來，拿10000元就虧大了，更坑爹的是還沒計算超時加班費。

這個工作內容很好理解，例如，煤礦井下作業工人月薪10000元與辦公樓上班的文員月薪5000元比，煤礦井下作業既累又髒更可怕的是隨時都有塌方死傷的危險，而辦公樓的人卻天天享受著空調，更有職業晉升前景，而井下作業工人很難有什麼其他機會了，很多人都不會選擇煤礦井下作業的危險工作。

例如，父親是一個搬運工，月薪1000元；兒子大學剛畢業，在某著名高科技公司擔任實習技術員，月薪5000元。

這個對比，腳趾頭都知道，年邁的老父親不可能再有多少加薪升職的機會，而兒子的前途則非常遠大，有可能轉正成為技術員，並有可能順著職業晉升通道，晉升為工程師，資深工程師等等職位，月薪用不了多少年就會超過父親月薪的好幾倍。

所以，在職場中僅僅看表面上的數字是不夠，要與職業的工作時間、內容、發展前景結合起來對比，才能看清其中真正的差距在哪裡！

祝你找到真正有價值的工作！