對於學生過渡職場人士，首先是心態，社會是一所沒有圍牆的大學，職場人士需要不斷的學習和進步，才能與時俱進，把眼前工作做好，讓自己不斷具備勝任更高崗位的能力，實現自我的目標，所以一定要有學習的心態，學校裡靠考試分數來衡量你學習成績好不好，步入職場衡量你學習成績的就是你工作的能力、工作的表現、工作的結果以及領導和同事對於你的認可。如果是剛從學校畢業的學生過渡到職場人士，更需要有學習的心態，自己仍舊是一個學生，只是學習的內容，學習的環境，以及學習的老師有所變化。第二，就是怎麼樣把眼前的工作做好，在職場上對於目前的工作，如何才能做的更好，需要有哪些崗位能力，要進行分析和梳理，然後要規劃如何讓自己具備這些能力，有哪些學習途徑和學習的方法？最後，就是要有自己職業生涯發展的規劃，從長遠來看，你對於自己的職業和發展定位是什麼？想成為一個什麼樣的人？必須想清楚，以終為始更好的規劃自己。

對於很多畢業的學生來說也包括我自己都有一個共同的特點 ‘’好高騖遠 ‘’所以要想快速的進入工作融入職場，我們應該保持一顆謙虛的心態，上山的人永遠不要小看下山的人，因為你只是在經歷他已經經歷過的事情，她的經驗認知處世態度都是值得我們學習的。

剛剛開校園進入不同行業，對涉世未深、缺乏職業規劃能力的畢業生來講，存在著相當大的壓力，最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠，所以我們應該冷靜的度過這一階段，實習，則是完成從學校人到職場人轉型的過渡過程，第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。實習就是把理論轉為實踐，把書本上學到的轉化到實際應用中，甚至成為自己的生存生活的一種依賴。

剛剛邁上工作崗位的大學生們一定要注意自我形象問題，做事一定要低調。少說多看，儘快熟悉人際關係，融入環境。處事對上司先尊重後磨合、對同事多理解慎支援、對朋友善交際勤聯絡，複雜的人際關係是社會構成的一部分。一不小心，天時、地利、人和都離你而去。

融入環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規範。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、等等，相信沒有人願意自己在社交場合上，因為失禮而成為為眾人關注的焦點，所以要內外兼修方可成事