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因為老師先打孩子家長找去,然後才讓孩子天天坐講臺旁邊,家長三番五次要求調位,老師都不調
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  • 1 # 教師說一說

    您說的情況不是太具體,老師打孩子?為什麼要打孩子?打的具體細節是什麼?是將孩子打出來內傷外傷,還是隻是象徵性的懲罰?

    從你反映的內容來分析,雖然你去找老師表達不滿(也可能是質疑老師、指責老師、辱罵老師;或者向學校、上級舉報老師等等),從老師並沒有受到紀律處理的結局來看,我更傾向於老師當時採取的是一種懲戒教育,懲戒過程中可能有動手的輕微行為,比如拍了一下孩子的腦袋,或用書本打了一下孩子之類的動作。

    孩子在成長的過程中,難免會有這樣或那樣的毛病,就如同小樹苗生病或長出側枝,不去噴灑農藥、不砍去旁枝側葉,孩子如何長成一棵參天大樹?老師同樣也是人,有自己的情感。在懲戒教育孩子的過程中,拿捏的輕重尺寸不一定總是恰到好處,不可能次次做到既教育改變了孩子,又不會傷及孩子的身心,特別是缺少經驗的年輕的教師更是如此。

    從某種角度來說,願意或敢於批評懲戒孩子的老師,至少是一名負責任的老師,至少不是佛系老師,對於老師的批評懲戒自己的孩子,只要老師沒有違背師德,沒有觸及教育法規的底線,社會和家長不妨多給老師一些寬容和理解。

    我想提醒家長,教育孩子一定要和老師站在一個立場上,孩子受到懲戒,可以肯定是因為有錯,違反了紀律,在孩子犯錯違紀這件事情上,家長一定要配合老師批評教育孩子,家長尊重老師的管理,老師在孩子眼中才會有威嚴感。所以,平常家長在孩子面前,一定不要表現出對老師的埋怨和意見,即使有什麼不理解的地方,家長最好可以和老師多溝通,老師和家長一心,才會形成教育的合力,才最有利於孩子的成長。

    家庭和學校的教育合力最有利於孩子成長

    說實話,老師有時候的教育不一定都合理,但老師的做法肯定有老師的原因,孩子說的不一定就是實情,安排孩子坐在講臺邊也不一定就是老師公報私仇,建議家長先和老師真誠溝通一下,也許就理解老師的苦衷了。如果感覺孩子確實遭受不合理懲罰,也可以在和老師溝通時,委婉地說明,要給老師留下足夠的臺階。實在不行,如果不怕麻煩的話,可以想辦法給孩子調換一個環境(最好換一個學校,而不是同一個學校的班級),不要認為向上級舉報就能達到自己的想要的結果。

  • 2 # 臨風笑笑

    老師讀了這麼多書,受傳統儒釋道思想的影響,心靈經過多次洗禮,怎麼會對自己的學生公報私仇呢?老師和家長的想法是一致的,就是希望學生成才,即使老師與家長有仇,老師也不會把仇恨發洩在學生身上。

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