沃特瑪已經差不多涼了。
6月28日,深圳沃特瑪被曝資金困難,發出通知,從7月1日起全體職工放假6個月,放假期間公司繼續承擔工資與社保費用。然後在6月29日,沃特瑪的上市母公司堅瑞沃能發公告確認了這個訊息,並表示範圍限定在深圳公司,涉及員工500人左右。
堅瑞沃能的公告裡還有更多訊息:
1、沃特瑪深圳工廠電芯產線開工率僅有4%,電池包產線開工率24%,其他地區的電池包產線除了舒城,基本都停工了。
2、沃特瑪因為欠債,被查封了4000萬的生產裝置。子公司達明科技75%股權被凍結。
3、有29億元債務逾期。
目前,沃特瑪的動力電池業務已經基本處於停擺的狀態,還能有所動作的領域,就剩儲能市場了。然而儲能市場的容量目前比動力電池小得多,需求非常有限。沃特瑪開源不成,就只能節流了。
再看員工這邊。沃特瑪所說的放假期間支付工資,其實只有最基礎的那部分。比如我們接觸的一位沃特瑪員工就反映,之前一個月拿8、9千,現在一個月2千。以前包食宿,現在這些福利也沒了。
在去年的時候,沃特瑪的市場份額一度是動力電池行業第三,市場佔有率12%,僅比比亞迪低5%。
沃特瑪出問題的原因主要有兩點:
1、路線單一。
沃特瑪一直專注在磷酸鐵鋰這條技術路線上,主要是為新能源客車提供電池。然而,2017年新能源客車市場因為補貼下降受到重挫,總需求大幅下滑,寧德時代和比亞迪又相當強勢,沃特瑪從去年9月就不怎麼能拿到動力電池訂單了。
2、擴張太快。
沃特瑪為了形成規模效應,一口氣搞了十一個廠區,同時在建五個新廠區,每個總投資都在20億以上。這帶來了大量的資金需求。
花錢如流水,掙錢如抽絲,沃特瑪扛了半年,終於還是沒扛住。
所以一個吃政策飯的公司啊,一定要對政策足夠敏感,做好風向變化的準備。另外,就吊在一棵樹上,是很容易倒下的。
沃特瑪已經差不多涼了。
6月28日,深圳沃特瑪被曝資金困難,發出通知,從7月1日起全體職工放假6個月,放假期間公司繼續承擔工資與社保費用。然後在6月29日,沃特瑪的上市母公司堅瑞沃能發公告確認了這個訊息,並表示範圍限定在深圳公司,涉及員工500人左右。
堅瑞沃能的公告裡還有更多訊息:
1、沃特瑪深圳工廠電芯產線開工率僅有4%,電池包產線開工率24%,其他地區的電池包產線除了舒城,基本都停工了。
2、沃特瑪因為欠債,被查封了4000萬的生產裝置。子公司達明科技75%股權被凍結。
3、有29億元債務逾期。
目前,沃特瑪的動力電池業務已經基本處於停擺的狀態,還能有所動作的領域,就剩儲能市場了。然而儲能市場的容量目前比動力電池小得多,需求非常有限。沃特瑪開源不成,就只能節流了。
再看員工這邊。沃特瑪所說的放假期間支付工資,其實只有最基礎的那部分。比如我們接觸的一位沃特瑪員工就反映,之前一個月拿8、9千,現在一個月2千。以前包食宿,現在這些福利也沒了。
在去年的時候,沃特瑪的市場份額一度是動力電池行業第三,市場佔有率12%,僅比比亞迪低5%。
沃特瑪出問題的原因主要有兩點:
1、路線單一。
沃特瑪一直專注在磷酸鐵鋰這條技術路線上,主要是為新能源客車提供電池。然而,2017年新能源客車市場因為補貼下降受到重挫,總需求大幅下滑,寧德時代和比亞迪又相當強勢,沃特瑪從去年9月就不怎麼能拿到動力電池訂單了。
2、擴張太快。
沃特瑪為了形成規模效應,一口氣搞了十一個廠區,同時在建五個新廠區,每個總投資都在20億以上。這帶來了大量的資金需求。
花錢如流水,掙錢如抽絲,沃特瑪扛了半年,終於還是沒扛住。
所以一個吃政策飯的公司啊,一定要對政策足夠敏感,做好風向變化的準備。另外,就吊在一棵樹上,是很容易倒下的。