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1 # 古字畫修復與鑑賞
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2 # 坐觀餘暉
前面“古字畫修復與鑑賞"先生己說的系統全面而具體,感謝他對"文化創意"產業的準確把握與評估!
這裡僅補充一點,即某一“文化創意“專案系統成形成熟並且確權之後的推廣普及問題。
具備獨特創意的文化專案,與時代背景、思潮更新、主流導向、文化動態、內外影響、政策法規、社會需求、大眾喜好等等內因外果關係緊密,需適時推廣恰到好處。超前,可能胎死腹中。滯後,基本上事倍功半。這即是"文化創意風險"。
文化創意專案難以推廣效果甚微且風險極大的案例很多,恕不一一列舉!(很多鉅額投資卻因諸多原因不能在國內影院上映的影片就是生動例子,如餘華小說改編葛優鞏俐主演的同名電影《活著》。又,把小說改編為電影就是典型的文化創意)
另外,合作者各方的誠意(創意者、投資者、推廣方案制定者、各方參與者)至關重要。
創意產業主要風險包括:智慧財產權受侵害和侵害他人智慧財產權的風險、人力資本風險、商業模式被複制的風險、政策風險。(1)智慧財產權受侵害的風險創意產業最主要的產品是智力勞動的成果,體現為智慧財產權。創意產品具有初始成本投入高,而複製、模仿成本低的特點。倘若智慧財產權保障不足,大量仿製品充斥市場,使得原創產品銷售難度大幅增加,原創人員在創作過程中所做的大量投資便難以收回甚至“為她人做嫁衣”。
在目前中國智慧財產權保護體系還不盡完善的情況下,創意企業面臨著智慧財產權被侵害而帶來的較大風險。(2)商業模式被複制的風險創意產業一般企業規模不大、固定資產投入少、生產經營不需要專門的裝置或複雜的工藝技術,進入行業的資金門檻較低。有些創意企業的產品依賴特有的經營模式
盈利,而商業模式一旦被競爭對手或潛在的有實力的競爭者瞭解,就有可能被它們模仿和替代。
競爭者一旦投入重金進行批次化生產,就會給原創企業帶來巨大的競爭壓力,甚至導致原創企業破產。(3)人力資本風險人才是創意的來源,人力資本是創意企業核心競爭力的來源。但是,人力資本的所有權屬於勞動者個人,企業只能擁有人力資本在合同期內的使用權,而且人力資本的使用效益還在很大程度上受個人主觀能動性的影響。
如果創意企業不能做好利益激勵,創造良好的企業文化,組建高效率的團隊,那麼個人的積極性和創造性就會受影響,甚至出現消極怠工或人才流失的現象,大幅削弱創意企業的競爭力。(4)政策風險創意產業屬於新興產業,面臨著較多政策不確定性,有些創意產業(如影視傳媒產業)還面臨著較嚴格的行政管制,政策的變動會給企業帶來較大風險。