跳槽跟年齡無關，而是跟能力有關，但必須考慮好成本，比如：原來有五險一金，現在去新公司沒有，那個成本算了嗎？也不能只看表面的底薪多少，有些行業的崗位底薪看著很誘人，但還有業績提成呢， 打工也不是簡單的工作，在哪做好都不容易，天時地利人和缺一不可，有一個或幾個人不配合你，很難做起來。但話又說回來了，有能力，在原來的地方得不到發揮，待遇也低，何不跳出去呢？（自由職業者，隨心所欲）

感謝你的提問。

40歲的年紀其實不是個問題。

其實還是要看你個人的行情，你的行情好的話，其實是沒有問題的。行情不好的話，你別到辭職在家待業，那就麻煩了！

還有就是看你是什麼行業，有些行業歲數越大越值錢，比如說會計，工程師，但是公務員你歲數大了，恐怕就不行了！

馬雲，35歲才開始創立阿里，而且相當一段時間是很艱難的，做業務被鄙視，被嘲笑，被認為是騙子，但他撐過來了，才成就了現在的一番偉業。浙商大佬哇哈哈的宗慶後42歲還一事無成，後來透過承包校辦企業，走街串巷做業務慢慢起家。華為，現在是全華人民的驕傲，在全球都是數一數二的高科技企業，可你知道這家企業是任正非在43歲沒有太多經驗、背景，而且是靠借款起家的麼？

年齡不是問題，我們需要做的是調整自己的心態，堅定自己的初心和夢想，繼續砥礪前行，為了見證一個最好的自己。

每個人的背景，學歷，家庭，等等都不一樣，但這並不能成為我們人生成長道路上的障礙，而應該成為我們前進的動力。40歲，有小的，有老的需要照顧，也許每天你都是繃著神經，不能鬆懈，但這何嘗不就是一種人生，每個人都在努力地承擔著自己的一份責任。

40歲應該是一個黃金一樣的年齡，有一定的人生履歷，有一定的專業經驗，有一定的財富積累，而需要做的是重拾信心和不忘初心。