這難道不是一件好事麼？如果你是普通員工的話能得到店長的“青睞”，我覺得你晉升指日可待。如果是被店長刻意刁難，那就把他當作磨刀石。

哪怕店長不是對你另眼相看，你也應該感謝店長。職場人是無利不起早的，當有人看不慣你時、處處刁難你時，肯定有他的原因。當你被店長看不慣時，首先要反省下自己，是自己真的做錯了，還是自己威脅到了店長的地位或是搶了他的風頭？如果不是刻意培養你，那你肯定做了什麼得罪他的事情。沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。

我覺得沒有必要太抑鬱，我在超市這行幹了近10年，2017年才轉行網際網路行業，在服務也那幾年受的委屈多了去了。被上司要求背黑鍋、被同事排擠、被上司辱罵、被顧客毆打，說起委屈的事能聊上幾天幾夜，可我不還是堅持了近10年？

有一段時間非常痛苦，每天早上起床、晚上臨睡前我都告訴自己，幹完今天或明天就辭職，可最後還是堅持下來了，雖然家裡經濟條件不好也是一個堅持的理由，但更多的是講這些磨難當成了磨刀石。

我這個人性子急、脾氣暴躁，服務業的這份工作就像一塊磨刀石一樣，磨去了我所有稜角，如果再給我一次選擇的機會我不會再選擇服務業了，但如果問我是否後悔？我肯定不後悔，正因為過去10年間，我經歷了替領導背黑鍋、被同事排擠、遭顧客打罵才讓我有了今天的我。

這只是一份工作，這只是一份歷練，雖然工作中遭受的一切難免會影響生活，但還沒到必須辭職的哪個地步。與其各種牴觸不如試著接受，批評又怎樣？排擠又怎樣？只要我把事情做好，你依然挑刺兒那是你領導的思想有問題，與我何干？

最好的做法是將工作與生活分開，雖然我們做不到這點，但也要試著接受所有的幸運與不行，這都是活著的一部分。

最後送你一句話：“如果反抗不了那就盡情的享受吧!”

有一種可能是店長本身性格就這樣，愛挑毛病，看看他對別人的態度是怎麼樣的，或者同事是怎麼看待他的；還有一種可能是自己工作能力有待提高。不太清楚你具體是哪方面被店長看不慣。當然如果你是真心喜歡這份工作，可以努力提高自己的工作能力，幹下去，相信店長會改變對你的態度；反之你可以考慮換個工作環境。

但是最重要的一點是，我們再完美也做不到被所有人喜歡。

就是看不上你，想讓一個看不上你的人，看上你，欣賞你，很難。你有這個犟勁麼！如果沒有，有人換一家，肯定有人會欣賞你。如果有，就試試。投其所好，精誠所至，金石為開。人是感情動物，會好的。

有沒有看過鬼谷子！或開而示之，或闔而閉之。開而示之者，同其情也；闔而閉之者，異其誠也。可與不可，審明其計謀，以原其同異。離合有守，先從其志。即欲捭之貴周，即欲闔之貴密。周密之貴微，而與道相追。

這一段講了如何找出對方的弱點，一個人想要成大事，必須洞悉每一個角落，而且行事要低調內斂。

1、你的店長工作責任心很強，對下屬的要求很高。為了讓你儘快像他（她）一樣優秀（不優秀也當不了店長），所以對你做得不好的地方經常給你指出，讓你覺得他看不慣你，你做什麼都是錯。這種情況下，我建議你先靜下心來想想，良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。你試試看，讚美別人很容易，不用走心脫口而出。批評一個人真的很難，需要去發現別人的不足之處，再組織語言，不是一件容易的事。作為管理者，我認為這個員工還能培訓好，才會去指出他工作中的問題。否則，我直接就讓人事部給他換崗位甚至解除勞動合同。所以，遇到願意說你，讓你變得更好的店長，就好好珍惜吧！畢竟得罪人的事沒有人天生就想去做。

2、你的店長是個吹毛求疵的傢伙，利用手中職權顯示自己的重要性。如果你反過來想，你的工作讓他一點毛病都挑不出來。那是不是代表你會變得更加的優秀呢？我想就算你的店長想雞蛋裡挑骨頭，那總得有挑的理由，有挑的結果吧。我不是讓你去做唯命是從，忍氣吞聲的的應聲蟲。你想想店長說出來的問題真的就不能做得更好了嗎？野田聖子成為小淵惠三內閣的郵政大臣前，多次喝過自己擦洗過後的馬桶裡裝的水。你是不是也將每件簡單的工作做到了極致？讓別人沒有辦法挑出一點毛病的時候，就是你變得更優秀之時！

生活不可能一帆風順，這樣的事情在你的一生中只是微不足道的小事。沒有畢要讓自己去鑽牛角尖，甚至像你說的很抑鬱。這樣的小狀況你都不能處理好，怎麼去面對漫長一生中可能出現的其他情況！相信自己，你比你想像的更堅強，更有優秀！