我認為，工作是為了更好的生活，遇到一個好的領導是你的幸運!關於能否死心塌地的永遠跟著這位領導幹那就不一定了，因為每一個人的生活目的和理想不同，感恩並不在於死心塌地，而在於自己比這位領導更有能力，能成為這位領導的驕傲，也許是你最好的回報。

因為想拉幫結派改變自己下屬行為的領導太多，把人往勾心鬥角，挖坑埋人那方面帶的領導多得很，做人就是要坦坦蕩蕩，距不跟隨

想改變你？怎麼改變？往什麼方向改變？如果他是你的伯樂，他認為你是一個可以調教出來的人才，而你又在心理認同他的做法，哪你還有什麼理由不好好跟著他呢？如果他改變你的目的是因為自己的利益，而在其中你又能得到你的利益，你又為什麼不跟著他呢？如果他企圖改變你，是以損害你的利益來換取他的好處，那麼你又有什麼理由跟著他呢？具體情況你更清楚！我想，你其實已經有答案了吧！

謝謝邀請，你的問題，我說說我的看法，一句網路語，跟著蜜蜂找花朵，跟著蒼蠅找廁所，跟著富翁成百萬，跟著乞丐會要飯，話雖說糙了些，但值得琢磨，和不同的人交往，就會有不同的人生，我們無論從事何種職業，単打獨鬥闖天涯的年代已過去，現在需要的是團隊精神，需要的是合作精神，因此，我們和什麼樣的人合作，至關重要，與正能量的人在一起，你不會邪惡，與積極的人在一起，你不會消沉，與智慧的人在一起，你不會愚昧，與欣賞你的在一起，你會變的更燦爛。領導欣賞你，培養你，是因為優秀，如果你想更加優秀，就和能讓你更加優秀的人在一起吧。

人生就是一個不斷選擇的過程，所以跟對人、走對路、做對事，將會影響你一生。丟掉報恩和死心塌地的想法，懷著感恩的心與智者同行，與高人為伍吧，祝你成功。

拿破崙說過：“不想當將軍計程車兵不是好士兵”。改變了你是你能為他創造更大的價值，而不是一味的跟著他，走出去會讓你們雙方利益更大化。能夠合作才能共贏。

我有個親身體會，之前我在一個小縣城發展，老婆孩子都在一起，其樂融融。有一次去機關幫忙，可能是工作方式和領導比較接近，他想培養我，讓我跟他留在大機關、大城市。我一開始是比較猶豫的，害怕耽誤了家庭。事實上，確實把家庭的重擔都壓在了老婆的身上。自己倒是走出了比較寬的路子。所以，總的，我認為不要說為了報恩而怎麼樣，現實生活又不是古代的武俠小說。最好是根據自身的發展，跟了，最好能取得怎樣的結果，家庭會發生多大的變化。以此來權衡，兩害相權取其輕，兩利相權取其重。最終做決定了，就堅定的執行，不要漂浮不定。